Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7264 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22586 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12474
icon
Інформаційні технології (IT)
19389
icon
Автомобільна промисловість
12349
icon
Адміністративна робота
10670
icon
Банківська справа
14233
icon
Безпека та охорона
11828
icon
Будівництво та нерухомість
13737
icon
Виробництво
11470
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11117
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13196
icon
Деревообробна промисловість
10741
icon
Держслужба, адміністративне управління
13158
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13384
icon
Енергетика та електропостачання
13257
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
10975
icon
Комерція
12393
icon
Легка промисловість
7695
icon
Лізинг
17341
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12703
icon
Менеджмент
18807
icon
Мистецтво та культура
10572
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7663
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10595
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11759
icon
Переклади
11779
icon
Право та законодавство
14980
icon
Підтримка клієнтів
10847
icon
Страхування
13302
icon
Сфера обслуговування
9383
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10052
icon
Телекомунікації
15209
icon
Технологія, розвиток
16675
icon
Топ-менеджмент
28779
icon
Транспорт, перевезення, логістика
10940
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10146
icon
Управління кадрами
12611
icon
Управління якістю
13474
icon
Фармацевтична промисловість
13989
icon
Хімічна промисловість
11602

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.