Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7436 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22762 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12730
icon
Інформаційні технології (IT)
19638
icon
Автомобільна промисловість
12418
icon
Адміністративна робота
10401
icon
Банківська справа
14756
icon
Безпека та охорона
11867
icon
Будівництво та нерухомість
13289
icon
Виробництво
11087
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11171
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13282
icon
Деревообробна промисловість
10570
icon
Держслужба, адміністративне управління
13222
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
12910
icon
Енергетика та електропостачання
12837
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11037
icon
Комерція
12067
icon
Легка промисловість
7822
icon
Лізинг
17425
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12593
icon
Менеджмент
18754
icon
Мистецтво та культура
10553
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7700
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10524
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11777
icon
Переклади
11475
icon
Право та законодавство
15053
icon
Підтримка клієнтів
11038
icon
Страхування
13367
icon
Сфера обслуговування
9327
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10330
icon
Телекомунікації
15283
icon
Технологія, розвиток
17036
icon
Топ-менеджмент
29893
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11346
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10212
icon
Управління кадрами
13174
icon
Управління якістю
13539
icon
Фармацевтична промисловість
14057
icon
Хімічна промисловість
11611

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.