logo
Зарплата брутто в Китай составляет
6 000
8 000
10 000
12 000
14 000
 
10% зарабатывают меньше 5 313 CNY
10% зарабатывают больше 16 259 CNY
Сравните свою заработную плату с другими
Отображаемая величина означает базовую заработную плату по всей стране. На сумму заработной платы влияют бонусы, регионы и множество других факторов. Заработная плата пересчитана по официальному курсу конвертации 1 EUR = 3,4528 LTL.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Финансовый агент - Экономика, финансы, бухгалтерское дело

Место работы
в рейтинге зарплат на

Представительство женщин в должности

Средний возраст респондента в должности

695. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

2 404 - 5 439 CNY

160. место

Старший торговый представитель

Коммерция

Salary group 2

4 612 - 17 243 CNY

159. место

Финансовый агент

Экономика, финансы, бухгалтерское дело

Salary group 2

5 313 - 16 259 CNY

158. место

Директор лаборатории

Tоп-менеджмент

Salary group 2

4 008 - 18 211 CNY

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

10 328 - 46 948 CNY

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Определение зарплаты для сотрудников
professional report icon

Pro

Отчет о зарплате для компании

118,80 EUR*

Примерно 129,40 USD

* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС

Заказать анализ

Образец отчета →

  • Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
  • Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод