Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7330 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22793 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12490
icon
Інформаційні технології (IT)
19413
icon
Автомобільна промисловість
12365
icon
Адміністративна робота
10683
icon
Банківська справа
14250
icon
Безпека та охорона
11842
icon
Будівництво та нерухомість
13754
icon
Виробництво
11484
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11131
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13212
icon
Деревообробна промисловість
10754
icon
Держслужба, адміністративне управління
13174
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13400
icon
Енергетика та електропостачання
13274
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
10988
icon
Комерція
12408
icon
Легка промисловість
7705
icon
Лізинг
17363
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12719
icon
Менеджмент
18830
icon
Мистецтво та культура
10585
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7673
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10608
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11774
icon
Переклади
11794
icon
Право та законодавство
14999
icon
Підтримка клієнтів
10861
icon
Страхування
13319
icon
Сфера обслуговування
9395
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10064
icon
Телекомунікації
15228
icon
Технологія, розвиток
16696
icon
Топ-менеджмент
28815
icon
Транспорт, перевезення, логістика
10954
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10159
icon
Управління кадрами
12626
icon
Управління якістю
13491
icon
Фармацевтична промисловість
14006
icon
Хімічна промисловість
11617

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.