Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Китай
logo

Искусство и культура

Зарплата для должности Руководящий работник культуры, Китай

Зарплата брутто в Китай составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
4 316 - 8 692 CNY
10% зарабатывают меньше 4 316 CNY
10% зарабатывают больше 8 692 CNY

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Руководящий работник культуры в Китай зарабатывают от 4 316 CNY до 8 692 CNY ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 4 316 CNY, а 10% людей зарабатывают больше 8 692 CNY.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Руководящий работник культуры

  • Организация культурных и спортивных мероприятий в деревне.
  • Бронирование отдельных залов или всего дома культуры.
  • Передача и прием дома культуры.
  • Руководство муниципальными газетами, библиотекой и летописью.
  • Архивирование фотографий и документов, касающихся событий, происходящих в деревне.
  • Обновление информации на муниципальной информационной доске и сайте.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Руководящий работник культуры

Место работы
в рейтинге зарплат на

622 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

2 621 - 5 790 CNY

623. место

Техник фармацевтической лаборатории

Фармацевтика

Salary group 2

3 449 - 9 857 CNY

622. место

Руководящий работник культуры

Искусство и культура

Salary group 2

4 316 - 8 692 CNY

621. место

Продавец авиабилетов и туристических поездок

Туризм / гастрономия / гостиничное дело

Salary group 2

4 791 - 8 114 CNY

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

9 933 - 50 497 CNY

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 115,89 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Руководящий работник культуры.

Общий размер валовой зарплаты на должности Руководящий работник культуры составляет от 3 902 CNY до 12 955 CNY в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Руководящий работник культуры имеют общую валовую зарплату не менее 8 692 CNY в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 8 692 CNY в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 4 316 CNY. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Руководящий работник культуры зарабатывают 6 535 CNY в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Руководящий работник культуры у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.