Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7371 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 23029 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12545
icon
Інформаційні технології (IT)
19431
icon
Автомобільна промисловість
12475
icon
Адміністративна робота
10479
icon
Банківська справа
14559
icon
Безпека та охорона
11839
icon
Будівництво та нерухомість
13389
icon
Виробництво
11171
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11229
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13391
icon
Деревообробна промисловість
10625
icon
Держслужба, адміністративне управління
13291
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13008
icon
Енергетика та електропостачання
12938
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11088
icon
Комерція
12127
icon
Легка промисловість
7852
icon
Лізинг
17516
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12534
icon
Менеджмент
18907
icon
Мистецтво та культура
10608
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7740
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10776
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11869
icon
Переклади
11564
icon
Право та законодавство
15131
icon
Підтримка клієнтів
10925
icon
Страхування
13437
icon
Сфера обслуговування
9376
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10249
icon
Телекомунікації
15362
icon
Технологія, розвиток
17125
icon
Топ-менеджмент
28647
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11023
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10011
icon
Управління кадрами
13019
icon
Управління якістю
13610
icon
Фармацевтична промисловість
14182
icon
Хімічна промисловість
11632

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.