Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Китай
Сравните свою зарплату
logo

Образование, Наука, Исследования

Зарплата для должности Координатор образования, Китай

Зарплата брутто в Китай составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
66K - 123K CNY
10% зарабатывают меньше 66K CNY
10% зарабатывают больше 123K CNY
Сравните свою заработную плату с другими
Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Координатор образования в Китай зарабатывают от 65 724 CNY до 123 276 CNY ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 65 724 CNY, а 10% людей зарабатывают больше 123 276 CNY.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.
Сравните свою заработную плату с другими

Какую работу обычно выполняет Координатор образования

  • Разрабатывать и реализовывать образовательные программы и учебные планы, отвечающие потребностям разнообразных учащихся.
  • Координировать и проводить тренинговые сессии, семинары и мастер-классы для педагогов и сотрудников.
  • Сотрудничать с образовательными учреждениями, организациями и заинтересованными сторонами для расширения образовательных возможностей.
  • Мониторить и оценивать эффективность образовательных программ и инициатив.
  • Предоставлять рекомендации и поддержку педагогам в разработке учебных планов и методах преподавания.
  • Вести точный учет образовательной деятельности, отзывов участников и результатов программ.
  • Помогать в подготовке образовательных материалов и ресурсов для учителей и учащихся.
  • Организовывать и участвовать в программах по вовлечениюประช spreadingства в образовательные инициативы.
  • Быть в курсе текущих тенденций и передового опыта в области образования, науки и исследований.
  • Содействовать созданию позитивной образовательной среды, которая поощряет участие и достижения студентов.
  • Содействовать общению между педагогами, родителями и сообществом по вопросам образовательных программ и прогресса.
  • Поддерживать профессиональное развитие сотрудников посредством наставничества и коучинга.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Координатор образования

Место работы
в рейтинге зарплат на

441 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

31 524 - 69 600 CNY

442. место

Руководящий сотрудник по импорту/экспорту

Транспорт / перевозки / логистика

Salary group 2

56 892 - 134 328 CNY

441. место

Координатор образования

Образование, Наука, Исследования

Salary group 2

65 724 - 123 276 CNY

440. место

Учитель средней школы

Образование, Наука, Исследования

Salary group 2

67 068 - 121 704 CNY

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

118 914 - 604 589 CNY

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 116,11 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.
Отчет о заработной плате содержит:
  • Зарплата по должности по региону, образованию, опыту, размеру компании, возрасту
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Диапазон заработной платы с 1-го по 9-й дециль
  • Разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод
Заказать

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Координатор образования.

Общий размер валовой зарплаты на должности Координатор образования составляет от 5 005 CNY до 14 880 CNY в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Координатор образования имеют общую валовую зарплату не менее 10 273 CNY в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 10 273 CNY в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 5 477 CNY. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Координатор образования зарабатывают 8 562 CNY в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Координатор образования у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.