Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7384 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22959 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12581
icon
Інформаційні технології (IT)
19555
icon
Автомобільна промисловість
12455
icon
Адміністративна робота
10761
icon
Банківська справа
14354
icon
Безпека та охорона
11929
icon
Будівництво та нерухомість
13855
icon
Виробництво
11568
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11212
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13309
icon
Деревообробна промисловість
10833
icon
Держслужба, адміністративне управління
13270
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13498
icon
Енергетика та електропостачання
13371
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11068
icon
Комерція
12499
icon
Легка промисловість
7761
icon
Лізинг
17490
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12812
icon
Менеджмент
18967
icon
Мистецтво та культура
10662
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7729
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10686
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11860
icon
Переклади
11880
icon
Право та законодавство
15108
icon
Підтримка клієнтів
10940
icon
Страхування
13416
icon
Сфера обслуговування
9463
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10138
icon
Телекомунікації
15339
icon
Технологія, розвиток
16818
icon
Топ-менеджмент
29025
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11034
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10233
icon
Управління кадрами
12718
icon
Управління якістю
13589
icon
Фармацевтична промисловість
14109
icon
Хімічна промисловість
11702

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.