Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7417 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 23063 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12631
icon
Інформаційні технології (IT)
19632
icon
Автомобільна промисловість
12504
icon
Адміністративна робота
10803
icon
Банківська справа
14411
icon
Безпека та охорона
11976
icon
Будівництво та нерухомість
13909
icon
Виробництво
11614
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11256
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13361
icon
Деревообробна промисловість
10875
icon
Держслужба, адміністративне управління
13323
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13551
icon
Енергетика та електропостачання
13423
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11112
icon
Комерція
12548
icon
Легка промисловість
7792
icon
Лізинг
17558
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12862
icon
Менеджмент
19042
icon
Мистецтво та культура
10704
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7759
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10728
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11906
icon
Переклади
11926
icon
Право та законодавство
15168
icon
Підтримка клієнтів
10983
icon
Страхування
13469
icon
Сфера обслуговування
9500
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10178
icon
Телекомунікації
15399
icon
Технологія, розвиток
16884
icon
Топ-менеджмент
29139
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11077
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10273
icon
Управління кадрами
12768
icon
Управління якістю
13643
icon
Фармацевтична промисловість
14164
icon
Хімічна промисловість
11748

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.