Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Китай
logo

Транспорт / перевозки / логистика

Зарплата для должности Сотрудник диспечинг, Китай

Зарплата брутто в Китай составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
4 195 - 10 315 CNY
10% зарабатывают меньше 4 195 CNY
10% зарабатывают больше 10 315 CNY

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Сотрудник диспечинг в Китай зарабатывают от 4 195 CNY до 10 315 CNY ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 4 195 CNY, а 10% людей зарабатывают больше 10 315 CNY.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Сотрудник диспечинг

  • Подготовка и отправка товаров и грузов
  • Подготовка необходимой документации для грузов (товарно-транспортные накладные, формы отправки)
  • Ведение отчетности и учета документов

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Сотрудник диспечинг

Место работы
в рейтинге зарплат на

551 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

2 624 - 5 867 CNY

552. место

Физиотерапевт

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 2

3 710 - 10 963 CNY

551. место

Сотрудник диспечинг

Транспорт / перевозки / логистика

Salary group 2

4 195 - 10 315 CNY

550. место

Электромеханик

Автомобильная промышленность

Salary group 2

4 529 - 9 939 CNY

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

9 582 - 50 213 CNY

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 115,29 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Сотрудник диспечинг.

Общий размер валовой зарплаты на должности Сотрудник диспечинг составляет от 3 676 CNY до 16 506 CNY в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Сотрудник диспечинг имеют общую валовую зарплату не менее 10 315 CNY в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 10 315 CNY в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 4 195 CNY. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Сотрудник диспечинг зарабатывают 7 704 CNY в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Сотрудник диспечинг у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.