Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7436 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 23120 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12669
icon
Інформаційні технології (IT)
19692
icon
Автомобільна промисловість
12542
icon
Адміністративна робота
10836
icon
Банківська справа
14455
icon
Безпека та охорона
12012
icon
Будівництво та нерухомість
13952
icon
Виробництво
11649
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11291
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13402
icon
Деревообробна промисловість
10909
icon
Держслужба, адміністративне управління
13363
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13593
icon
Енергетика та електропостачання
13464
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11146
icon
Комерція
12586
icon
Легка промисловість
7815
icon
Лізинг
17612
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12902
icon
Менеджмент
19100
icon
Мистецтво та культура
10737
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7783
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10761
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11943
icon
Переклади
11963
icon
Право та законодавство
15214
icon
Підтримка клієнтів
11017
icon
Страхування
13510
icon
Сфера обслуговування
9529
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10209
icon
Телекомунікації
15446
icon
Технологія, розвиток
16936
icon
Топ-менеджмент
29229
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11111
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10304
icon
Управління кадрами
12808
icon
Управління якістю
13684
icon
Фармацевтична промисловість
14207
icon
Хімічна промисловість
11784

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.