Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7526 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 23037 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12884
icon
Інформаційні технології (IT)
19876
icon
Автомобільна промисловість
12569
icon
Адміністративна робота
10527
icon
Банківська справа
14935
icon
Безпека та охорона
12011
icon
Будівництво та нерухомість
13450
icon
Виробництво
11221
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11306
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13443
icon
Деревообробна промисловість
10698
icon
Держслужба, адміністративне управління
13382
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13066
icon
Енергетика та електропостачання
12993
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11171
icon
Комерція
12213
icon
Легка промисловість
7916
icon
Лізинг
17637
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12746
icon
Менеджмент
18981
icon
Мистецтво та культура
10681
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7793
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10651
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11920
icon
Переклади
11614
icon
Право та законодавство
15235
icon
Підтримка клієнтів
11172
icon
Страхування
13529
icon
Сфера обслуговування
9440
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10455
icon
Телекомунікації
15468
icon
Технологія, розвиток
17242
icon
Топ-менеджмент
30255
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11483
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10336
icon
Управління кадрами
13334
icon
Управління якістю
13703
icon
Фармацевтична промисловість
14227
icon
Хімічна промисловість
11752

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.