Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7327 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22783 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12485
icon
Інформаційні технології (IT)
19405
icon
Автомобільна промисловість
12359
icon
Адміністративна робота
10678
icon
Банківська справа
14244
icon
Безпека та охорона
11837
icon
Будівництво та нерухомість
13749
icon
Виробництво
11479
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11126
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13207
icon
Деревообробна промисловість
10750
icon
Держслужба, адміністративне управління
13169
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13395
icon
Енергетика та електропостачання
13268
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
10984
icon
Комерція
12403
icon
Легка промисловість
7701
icon
Лізинг
17355
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12713
icon
Менеджмент
18822
icon
Мистецтво та культура
10580
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7669
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10604
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11769
icon
Переклади
11789
icon
Право та законодавство
14992
icon
Підтримка клієнтів
10856
icon
Страхування
13313
icon
Сфера обслуговування
9391
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10060
icon
Телекомунікації
15221
icon
Технологія, розвиток
16689
icon
Топ-менеджмент
28802
icon
Транспорт, перевезення, логістика
10949
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10154
icon
Управління кадрами
12621
icon
Управління якістю
13485
icon
Фармацевтична промисловість
14000
icon
Хімічна промисловість
11612

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.