Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7275 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22621 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12396
icon
Інформаційні технології (IT)
19267
icon
Автомобільна промисловість
12272
icon
Адміністративна робота
10602
icon
Банківська справа
14143
icon
Безпека та охорона
11753
icon
Будівництво та нерухомість
13651
icon
Виробництво
11398
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11047
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13113
icon
Деревообробна промисловість
10673
icon
Держслужба, адміністративне управління
13075
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13299
icon
Енергетика та електропостачання
13174
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
10905
icon
Комерція
12315
icon
Легка промисловість
7647
icon
Лізинг
17232
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12623
icon
Менеджмент
18688
icon
Мистецтво та культура
10505
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7615
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10528
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11685
icon
Переклади
11705
icon
Право та законодавство
14886
icon
Підтримка клієнтів
10779
icon
Страхування
13219
icon
Сфера обслуговування
9324
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
9989
icon
Телекомунікації
15113
icon
Технологія, розвиток
16570
icon
Топ-менеджмент
28598
icon
Транспорт, перевезення, логістика
10871
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10082
icon
Управління кадрами
12531
icon
Управління якістю
13389
icon
Фармацевтична промисловість
13901
icon
Хімічна промисловість
11529

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.