Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7376 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22935 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12568
icon
Інформаційні технології (IT)
19534
icon
Автомобільна промисловість
12442
icon
Адміністративна робота
10749
icon
Банківська справа
14339
icon
Безпека та охорона
11916
icon
Будівництво та нерухомість
13840
icon
Виробництво
11556
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11200
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13294
icon
Деревообробна промисловість
10821
icon
Держслужба, адміністративне управління
13256
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13484
icon
Енергетика та електропостачання
13356
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11057
icon
Комерція
12485
icon
Легка промисловість
7753
icon
Лізинг
17471
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12798
icon
Менеджмент
18947
icon
Мистецтво та культура
10651
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7720
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10674
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11847
icon
Переклади
11867
icon
Право та законодавство
15092
icon
Підтримка клієнтів
10928
icon
Страхування
13402
icon
Сфера обслуговування
9453
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10127
icon
Телекомунікації
15322
icon
Технологія, розвиток
16800
icon
Топ-менеджмент
28994
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11022
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10222
icon
Управління кадрами
12705
icon
Управління якістю
13575
icon
Фармацевтична промисловість
14093
icon
Хімічна промисловість
11689

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.