Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7517 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 23373 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12808
icon
Інформаційні технології (IT)
19907
icon
Автомобільна промисловість
12679
icon
Адміністративна робота
10955
icon
Банківська справа
14613
icon
Безпека та охорона
12144
icon
Будівництво та нерухомість
14104
icon
Виробництво
11777
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11414
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13548
icon
Деревообробна промисловість
11028
icon
Держслужба, адміністративне управління
13509
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13741
icon
Енергетика та електропостачання
13611
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11268
icon
Комерція
12724
icon
Легка промисловість
7901
icon
Лізинг
17805
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
13043
icon
Менеджмент
19309
icon
Мистецтво та культура
10854
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7868
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10878
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
12073
icon
Переклади
12094
icon
Право та законодавство
15380
icon
Підтримка клієнтів
11137
icon
Страхування
13658
icon
Сфера обслуговування
9634
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10321
icon
Телекомунікації
15615
icon
Технологія, розвиток
17121
icon
Топ-менеджмент
29548
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11232
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10417
icon
Управління кадрами
12947
icon
Управління якістю
13834
icon
Фармацевтична промисловість
14363
icon
Хімічна промисловість
11912

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.