Госслужба / административное управление

Зарплата для должности Руководитель департамента, Коста-Рика

Зарплата брутто в Коста-Рика составляет

На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.

80% людей зарабатывают:

582K - 2,4M CRC

10% зарабатывают меньше 582K CRC

10% зарабатывают больше 2,4M CRC

Сравните свою заработную плату с другими

Что означают данные на графике?

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Руководитель департамента в Коста-Рика зарабатывают от 581 721 CRC до 2 397 837 CRC ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 581 721 CRC, а 10% людей зарабатывают больше 2 397 837 CRC.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Сравните свою заработную плату с другими

Какую работу обычно выполняет Руководитель департамента

Контроль за деятельностью департамента и обеспечение соответствия его целей и задач целям организации.
Разработка и реализация политики и процедур по повышению эффективности и результативности деятельности.
Руководство, наставничество и управление командой профессионалов внутри департамента.
Сотрудничество с другими департаментами и заинтересованными сторонами для содействия реализации межфункциональных инициатив.
Мониторинг и оценка показателей деятельности департамента, предоставление регулярных отчетов высшему руководству.
Управление бюджетными ассигнованиями и обеспечение ответственного финансового управления внутри департамента.
Представление интересов департамента на совещаниях, конференциях и публичных мероприятиях по мере необходимости.
Создание позитивной и инклюзивной культуры на рабочем месте, способствующей развитию и вовлечению сотрудников.
Решение любых проблем или конфликтов, возникающих внутри департамента.
Ознакомление с тенденциями и передовыми методами в отрасли для постоянного совершенствования функций департамента.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Руководитель департамента

Место работы
в рейтинге зарплат на

43 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

817. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

220 684 - 489 054 CRC

44. место

Инженер по системам

Информационные технологии (IT)

534 822 - 2 445 483 CRC

43. место

Руководитель департамента

Госслужба / административное управление

581 721 - 2 397 837 CRC

42. место

Руководитель проектов

Строительство и недвижимость

670 812 - 2 284 826 CRC

1. место

Руководитель по национальному рынку

Tоп-менеджмент

1 427 208 - 7 735 286 CRC

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников

Отчет по зарплатам

Одна должность

99,00 EUR*

Доступ для 1 пользователя

Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Отчет о заработной плате содержит:

Зарплата по должности по региону, образованию, опыту, размеру компании, возрасту
Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
Диапазон заработной платы с 1-го по 9-й дециль
Разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
Анализ финансовых выгод

Заказать