Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Коста-Рика
logo

Mенеджмент

Зарплата для должности Младший менеджер проектов, Коста-Рика

Зарплата брутто в Коста-Рика составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
369K - 1,3M CRC
10% зарабатывают меньше 369K CRC
10% зарабатывают больше 1,3M CRC

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Младший менеджер проектов в Коста-Рика зарабатывают от 369 063 CRC до 1 329 227 CRC ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 369 063 CRC, а 10% людей зарабатывают больше 1 329 227 CRC.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Младший менеджер проектов

  • Управление небольшими по масштабу проектами с меньшими финансовыми требованиями.
  • Назначение задач и координация работы отдельных членов проектной команды.
  • Контроль за соблюдением установленного бюджета, сроков и качества работ.
  • Общение с заказчиком проекта, подрядчиками, субподрядчиками, министерствами, государственными учреждениями и т. д.
  • Обеспечение передачи работ заказчику проекта.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Младший менеджер проектов

Место работы
в рейтинге зарплат на

268 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

220 684 - 489 054 CRC

269. место

Главный директор по работе с клиентами

Маркетинг, Реклама, Cвязи с общественностью

Salary group 2

455 455 - 1 205 729 CRC

268. место

Младший менеджер проектов

Mенеджмент

Salary group 2

369 063 - 1 329 227 CRC

267. место

Оценщик недвижимости

Строительство и недвижимость

Salary group 2

429 284 - 1 249 338 CRC

1. место

Руководитель по национальному рынку

Tоп-менеджмент

Salary group 3

1 427 208 - 7 735 286 CRC

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 116,69 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Младший менеджер проектов.

Общий размер валовой зарплаты на должности Младший менеджер проектов составляет от 301 664 CRC до 2 359 886 CRC в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Младший менеджер проектов имеют общую валовую зарплату не менее 1 329 227 CRC в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 1 329 227 CRC в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 369 063 CRC. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Младший менеджер проектов зарабатывают 908 485 CRC в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Младший менеджер проектов у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.