Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Коста-Рика
logo

Управление кадрами

Зарплата для должности HR coordinator, Коста-Рика

Зарплата брутто в Коста-Рика составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
4,9M - 15,8M CRC
10% зарабатывают меньше 4,9M CRC
10% зарабатывают больше 15,8M CRC

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции HR coordinator в Коста-Рика зарабатывают от 4 935 084 CRC до 15 770 904 CRC ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 4 935 084 CRC, а 10% людей зарабатывают больше 15 770 904 CRC.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет HR coordinator

  • управление назначенным проектом, подбор сотрудников
  • уход, координация и ответственность за назначенных сотрудников
  • общение с представителями работодателя
  • проверка посещаемости, подготовка документов по оплате труда

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: HR coordinator

Место работы
в рейтинге зарплат на

249 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

2 648 208 - 5 868 648 CRC

250. место

Геолог

Строительство и недвижимость

Salary group 2

5 154 552 - 15 418 632 CRC

249. место

HR coordinator

Управление кадрами

Salary group 2

4 935 084 - 15 770 904 CRC

248. место

Cтаршая медсестра

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 2

4 858 296 - 15 919 188 CRC

1. место

Руководитель по национальному рынку

Tоп-менеджмент

Salary group 3

17 126 496 - 92 823 432 CRC

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 116,04 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности HR coordinator.

Общий размер валовой зарплаты на должности HR coordinator составляет от 344 196 CRC до 2 267 279 CRC в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности HR coordinator имеют общую валовую зарплату не менее 1 314 242 CRC в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 1 314 242 CRC в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 411 257 CRC. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности HR coordinator зарабатывают 1 002 158 CRC в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции HR coordinator у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.