Управление кадрами

Заведующий отделом

Зарплата брутто в Коста-Рика составляет

На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.

80% людей зарабатывают:

658K - 1,4M CRC

10% зарабатывают меньше 658K CRC

10% зарабатывают больше 1,4M CRC

Сравните свою заработную плату с другими

Что означают данные на графике?

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Заведующий отделом в Коста-Рика зарабатывают от 657 540 CRC до 1 413 158 CRC ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 657 540 CRC, а 10% людей зарабатывают больше 1 413 158 CRC.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Описание должности

Контролирует повседневную деятельность отдела, обеспечивая его эффективность и производительность.
Разрабатывает и реализует стратегии и цели отдела в соответствии с задачами организации.
Руководит, наставляет и управляет командой сотрудников, способствуя созданию позитивной и совместной рабочей среды.
Проводит оценку производительности, предоставляет обратную связь и определяет потребность в обучении для членов команды.
Сотрудничает с другими отделами для обеспечения бесперебойной коммуникации и координации деятельности.
Управляет бюджетом и ресурсами отдела, обеспечивая экономичность операций.
Анализирует показатели производительности отдела и готовит отчеты для руководства.
Обеспечивает соблюдение политики, процедур и нормативных требований компании.
Решает проблемы и конфликты сотрудников в сжатые сроки и профессионально.
Остаётся в курсе тенденций индустрии и передового опыта для повышения эффективности отдела.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Заведующий отделом - Управление кадрами

Место работы
в рейтинге зарплат на

148 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

812. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

222 325 - 479 347 CRC

149. место

Проектировщик телекоммуникационных сетей

Телекоммуникации

561 719 - 1 542 196 CRC

148. место

Заведующий отделом

Управление кадрами

657 540 - 1 413 158 CRC

147. место

Администратор базы данных

Информационные технологии (IT)

485 926 - 1 652 537 CRC

1. место

Руководитель по национальному рынку

Tоп-менеджмент

1 505 611 - 7 695 902 CRC

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников

Отчет по зарплатам

Одна должность

99,00 EUR*

Доступ для 1 пользователя

Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Отчет о заработной плате содержит:

Зарплата по должности по региону, образованию, опыту, размеру компании, возрасту
Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
Диапазон заработной платы с 1-го по 9-й дециль
Разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
Анализ финансовых выгод

Заказать