Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Коста-Рика
Сравните свою зарплату
logo

Здравоохранение и социальное обеспечение

Зарплата для должности Техник фармацевтической лаборатории, Коста-Рика

Зарплата брутто в Коста-Рика составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
4,2M - 10,4M CRC
10% зарабатывают меньше 4,2M CRC
10% зарабатывают больше 10,4M CRC
Сравните свою заработную плату с другими
Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Техник фармацевтической лаборатории в Коста-Рика зарабатывают от 4 172 049 CRC до 10 401 150 CRC ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 4 172 049 CRC, а 10% людей зарабатывают больше 10 401 150 CRC.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.
Сравните свою заработную плату с другими

Какую работу обычно выполняет Техник фармацевтической лаборатории

  • Приготовление лекарственных средств в соответствии со стандартными рецептами.
  • Взвешивание веществ, используемых в приготовлении лекарств, без участия в процессе разработки рецептуры в соответствии с инструкциями врача.
  • Обслуживание лабораторного оборудования и обеспечение чистоты.
  • Проведение различных физико-химических и биологических анализов и измерений с помощью лабораторного аппарата.
  • Помощь в подготовке производства и надзор за технологическими этапами в производстве фармацевтических и косметических продуктов.
  • Сотрудничество с фармацевтами и другими профессионалами здравоохранения для обеспечения точного приготовления лекарств.
  • Соблюдение стандартов безопасности и качества во всех лабораторных и производственных процессах.
  • Документирование и отчетность о любых несоответствиях или проблемах, возникших во время процессов приготовления и анализа.
  • Участие в обучении и непрерывном образовании для 최신 знаний о новых фармацевтических практиках и технологиях.
  • Содействие исследованиям и разработкам новых фармацевтических формул и продуктов.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Техник фармацевтической лаборатории

Место работы
в рейтинге зарплат на

551 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

2 648 208 - 5 868 648 CRC

552. место

Физиотерапевт

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 2

3 717 168 - 11 011 260 CRC

551. место

Техник фармацевтической лаборатории

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 2

4 172 049 - 10 401 150 CRC

550. место

Строитель

Строительство и недвижимость

Salary group 2

3 522 276 - 11 354 520 CRC

1. место

Руководитель по национальному рынку

Tоп-менеджмент

Salary group 3

17 126 496 - 92 823 432 CRC

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 116,69 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.
Отчет о заработной плате содержит:
  • Зарплата по должности по региону, образованию, опыту, размеру компании, возрасту
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Диапазон заработной платы с 1-го по 9-й дециль
  • Разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод
Заказать

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Техник фармацевтической лаборатории.

Общий размер валовой зарплаты на должности Техник фармацевтической лаборатории составляет от 628 CRC до 2 885 CRC в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Техник фармацевтической лаборатории имеют общую валовую зарплату не менее 866 763 CRC в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 866 763 CRC в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 347 671 CRC. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Техник фармацевтической лаборатории зарабатывают 607 458 CRC в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Техник фармацевтической лаборатории у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.