Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Данія
logo

Комерція

Зарплата для посади Менеджер продукту, Данія

Валова зарплата в Данія становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
28K - 85K DKK
10% заробляють менше 28K DKK
10% заробляють більше 85K DKK

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Менеджер продукту у Данія заробляють від 27637 DKK до 85415 DKK щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 27637 DKK і 10% людей заробляють більше 85415 DKK.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Менеджер продукту

  • Створення бізнес-рішень, процесів та бізнес-моделей.
  • Обробка технічних та цінових пропозицій.
  • Розробка та впровадження заходів для розвитку.
  • Сприяння продажу продуктів з урахуванням технічних та процедурних аспектів та взаємин з постачальниками.
  • Управління відповідною технічною та комерційною документацією.
  • Аналіз ринкових умов, обробка результатів аналізу ринку, надання регулярних звітів про результати та їх презентація.
  • Співпраця з бізнес- та технічним відділами компанії.
  • Представлення компанії на зустрічах з бізнес-партнерами та іншими суб'єктами.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Менеджер продукту на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

136. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

683. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

15000 - 29638 DKK

137. місце

Програміст .NET

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

30825 - 80626 DKK

136. місце

Менеджер продукту

Комерція

Salary group 2

27637 - 85415 DKK

135. місце

Фінансист-контролер

Економіка, фінанси, бухгалтерський облік

Salary group 2

35240 - 75092 DKK

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

76702 - 209060 DKK

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 113,85 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Менеджер продукту.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Менеджер продукту становить від 23275 DKK до 146091 DKK на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Менеджер продукту мають загальну валову зарплату щонайменше 85415 DKK на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 85415 DKK на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 27637 DKK. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Менеджер продукту заробіток становить 65169 DKK на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Менеджер продукту наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.