Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Египет
logo

Заработная плата за должности в рабочей области Административная работа

Диапазон зарплат лиц, работающих in Египет в категории Административная работа, обычно составляет от 88 860 EGP (минимальная зарплата ) до 287 532 EGP.

Это ваша общая годовая зарплата, включая бонусы. Заработная плата сильно различается на разных должностях. Если вас интересует заработная плата на конкретной должности, см. ниже зарплату для конкретной должности.

Валовая зарплата в Административная работа
Заработная плата может варьироваться в зависимости от должности, указанное значение является ориентировочным.
80% людей зарабатывают:
89K - 288K EGP
10% зарабатывают меньше 89K EGP
10% зарабатывают больше 288K EGP


Зарплаты в опросе выражены в валовом исчислении.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей в категории Административная работа в Египет зарабатывают от 88 860 EGP до 287 532 EGP ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 88 860 EGP, а 10% людей зарабатывают больше 287 532 EGP.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Список должностей в категории Административная работа и их должностные инструкции

Должность
Описание должности
Диапазон зарплат
Менеджер по разнообразию, равенству и инклюзивности
  • Работает с менеджерами на разных уровнях, чтобы оценить текущее состояние разнообразия, справедливости и инклюзивности, определить потенциальные решения и повлиять на шаги для планирования конкретных действий.
  • Сотрудничает с другими компонентами для разработки и реализации краткосрочных и долгосрочных бизнес-стратегий разнообразия, справедливости и инклюзивности (DEI).
  • Разрабатывать и внедрять программы и инициативы по развитию возможностей DEI в поддержку корпоративных стратегий и индивидуальных потребностей в поддержке.
  • Проводит проверки на равенство и инклюзивность корпоративных и командных инициатив.
  • Мониторинг выполнения корпоративных обязательств DEI.
  • Управляет общением принципов DEI, планов, прогресса и дополнительных историй CR.
  • Сотрудничает с партнерами и лидерами, чтобы влиять на политику и определять ресурсы, необходимые для создания инклюзивной среды.
143 916 - 295 488 EGP
Планировщик проекта
  • Рекомендовать и реализовывать изменения для повышения эффективности и достижения вех проекта.
  • Планировать, координировать и контролировать деятельность в рамках назначенных проектов для разработки и внедрения процедур, процессов и систем.
  • Разрабатывать подробные списки задач и оценивать трудозатраты.
  • Разрабатывать краткосрочные и долгосрочные планы распределения ресурсов на основе информации от всех ключевых участников и членов команды.
  • Контролировать графики и планы управления рисками, а также предупреждать о значительных отклонениях, которые могут негативно повлиять на результаты проекта.
  • Руководить разработкой базового графика и оказывать поддержку руководителю проекта (РП).
  • Собирать фактические данные, обновлять график проекта и разрабатывать надежный прогноз графика с поддержкой команды проекта.
157 239 - 326 126 EGP
Работник по вводу данных
  • Ввод и обновление данных в компьютерных системах точно и эффективно.
  • Проверка и исправление данных для обеспечения точности и полноты.
  • Ведение организованных записей и файлов для легкого доступа к информации.
  • Помощь в подготовке отчетов и документов по мере необходимости.
  • Сотрудничество с членами команды для обеспечения целостности и последовательности данных.
  • Ответ на запросы, связанные с вводом данных, и помощь в устранении неисправностей.
  • Регулярное выполнение резервного копирования данных для предотвращения потери информации.
  • Управление и приоритезация нескольких задач для эффективного выполнения сроков.
  • Обеспечение соблюдения регламентов защиты данных и политики компании.
  • Поддержка административных задач по мере необходимости для повышения общей производительности офиса.
74 652 - 172 188 EGP

У нас есть больше данных о Вашем анализе заработной платы!

Мы знаем, зарабатываете ли вы больше или меньше, чем в среднем по вашему региону. У нас также есть информация о том, как образование влияет на заработную плату и сколько Вы можете заработать за границей, работая на своей должности.