Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Гватемала
Сравните свою зарплату
logo

Банковское дело

Зарплата для должности Менеджер по работе с клиентами, Гватемала

Зарплата брутто в Гватемала составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
100K - 261K GTQ
10% зарабатывают меньше 100K GTQ
10% зарабатывают больше 261K GTQ
Сравните свою заработную плату с другими
Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Менеджер по работе с клиентами в Гватемала зарабатывают от 100 452 GTQ до 261 408 GTQ ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 100 452 GTQ, а 10% людей зарабатывают больше 261 408 GTQ.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.
Сравните свою заработную плату с другими

Какую работу обычно выполняет Менеджер по работе с клиентами

  • Развивать и поддерживать прочные отношения с клиентами для понимания их финансовых потребностей и целей.
  • Выполнять функции основного контактного лица для клиентов, реагируя на запросы и предоставляя индивидуальные решения.
  • Коллаборировать с внутренними командами для предоставления исключительного обслуживания и поддержки клиентам.
  • Анализировать портфели клиентов и рекомендовать соответствующие банковские продукты и услуги для расширения их финансового роста.
  • Контролировать счета клиентов для обеспечения соблюдения банковских правил и нормативов.
  • Подготавливать и представлять финансовые отчеты и обзоры результативности для клиентов, подчеркивая ключевые показатели и тенденции.
  • Выявлять возможности перекрестных продаж и продаж более высокого уровня банковских услуг существующим клиентам.
  • Проводить регулярные последующие действия для обеспечения удовлетворенности и сохранения клиентов.
  • Быть в курсе индустриальных тенденций и рыночных событий для предоставления осведомленной консультации клиентам.
  • Участвовать в сетевых мероприятиях и встречах с клиентами для расширения клиентской базы и усиления видимости банка.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Менеджер по работе с клиентами

Место работы
в рейтинге зарплат на

219 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

44 160 - 100 920 GTQ

220. место

Инженер-строитель (руководитель проекта / руководитель объекта)

Строительство и недвижимость

Salary group 2

85 656 - 280 932 GTQ

219. место

Менеджер по работе с клиентами

Банковское дело

Salary group 2

100 452 - 261 408 GTQ

218. место

Тестировщик информационных технологий

Информационные технологии (IT)

Salary group 2

101 112 - 260 544 GTQ

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

182 640 - 841 884 GTQ

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 115,01 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.
Отчет о заработной плате содержит:
  • Зарплата по должности по региону, образованию, опыту, размеру компании, возрасту
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Диапазон заработной платы с 1-го по 9-й дециль
  • Разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод
Заказать

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Менеджер по работе с клиентами.

Общий размер валовой зарплаты на должности Менеджер по работе с клиентами составляет от 7 267 GTQ до 35 486 GTQ в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Менеджер по работе с клиентами имеют общую валовую зарплату не менее 21 784 GTQ в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 21 784 GTQ в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 8 371 GTQ. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Менеджер по работе с клиентами зарабатывают 15 980 GTQ в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Менеджер по работе с клиентами у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.