Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Гондурас
logo

Mенеджмент

Зарплата для должности Заведующий отделом продаж, Гондурас

Зарплата брутто в Гондурас составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
339K - 1,3M HNL
10% зарабатывают меньше 339K HNL
10% зарабатывают больше 1,3M HNL

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Заведующий отделом продаж в Гондурас зарабатывают от 338 940 HNL до 1 254 372 HNL ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 338 940 HNL, а 10% людей зарабатывают больше 1 254 372 HNL.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Заведующий отделом продаж

  • Организация и управление продажами в компании.
  • Методическое руководство сотрудниками отдела продаж.
  • Координация продаж с другими подразделениями компании.
  • Обеспечение контакта с ключевыми клиентами.
  • Составление краткосрочных и долгосрочных графиков продаж.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Заведующий отделом продаж

Место работы
в рейтинге зарплат на

24 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

743. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

114 000 - 241 944 HNL

25. место

Product owner

Mенеджмент

Salary group 2

297 144 - 1 307 352 HNL

24. место

Заведующий отделом продаж

Mенеджмент

Salary group 2

338 940 - 1 254 372 HNL

23. место

Директор филиала

Страхование

Salary group 2

383 712 - 1 191 492 HNL

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

574 176 - 2 460 660 HNL

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 116,14 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Заведующий отделом продаж.

Общий размер валовой зарплаты на должности Заведующий отделом продаж составляет от 22 956 HNL до 186 716 HNL в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Заведующий отделом продаж имеют общую валовую зарплату не менее 104 531 HNL в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 104 531 HNL в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 28 245 HNL. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Заведующий отделом продаж зарабатывают 67 648 HNL в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Заведующий отделом продаж у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.