Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Гондурас
logo

Страхование

Зарплата для должности Заведующий отделом, Гондурас

Зарплата брутто в Гондурас составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
320K - 963K HNL
10% зарабатывают меньше 320K HNL
10% зарабатывают больше 963K HNL

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Заведующий отделом в Гондурас зарабатывают от 320 386 HNL до 962 725 HNL ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 320 386 HNL, а 10% людей зарабатывают больше 962 725 HNL.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Заведующий отделом

  • Руководить отделом аудита и обеспечивать достижение операционной отличия и целей организации.
  • Контролировать планирование, реализацию и оказание услуг аудита, гарантируя соответствие международным стандартам и политике компании.
  • Разрабатывать и внедрять стратегии по повышению эффективности и результативности процессов аудита.
  • Осуществлять надзор, наставничество и оценку членов команды, способствуя профессиональному росту и высоким результатам.
  • Взаимодействовать с межфункциональными командами для решения потребностей клиентов и предоставления индивидуальных решений в области аудита.
  • Отслеживать тенденции отрасли и изменения в нормативных актах для того, чтобы услуги отдела оставались конкурентоспособными и соответствовали требованиям.
  • Подготавливать и представлять отчеты о работе отдела, ключевых показателях и областях для улучшения для высшего руководства.
  • Устанавливать и поддерживать прочные отношения с клиентами, гарантируя высокий уровень удовлетворенности и доверия.
  • Выявлять возможности для бизнес-развития и способствовать росту отдела аудита.
  • Управлять бюджетами, ресурсами и графиками работы отдела для оптимизации производительности и экономической эффективности.
  • Обеспечивать внедрение практик управления рисками и поддерживать самые высокие стандарты качества и добросовестности.
  • Представлять отдел на внутренних и внешних встречах, продвигая ценности и миссию организации.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Заведующий отделом

Место работы
в рейтинге зарплат на

73 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

773. место

Продавец / Кассир

Коммерция

Salary group 1

74. место

Руководитель технического отдела

Технология, развитие

Salary group 2

387 240 - 867 972 HNL

73. место

Заведующий отделом

Страхование

Salary group 2

320 386 - 962 725 HNL

72. место

Руководитель проектов

Управление кадрами

Salary group 2

345 840 - 928 956 HNL

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

574 211 - 2 460 535 HNL

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.