Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Гондурас
logo

Управление кадрами

Зарплата для должности HR работник, Гондурас

Зарплата брутто в Гондурас составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
280K - 592K HNL
10% зарабатывают меньше 280K HNL
10% зарабатывают больше 592K HNL

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции HR работник в Гондурас зарабатывают от 280 320 HNL до 592 428 HNL ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 280 320 HNL, а 10% людей зарабатывают больше 592 428 HNL.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет HR работник

  • Ukrainskie sovecyi menedzeram i sootrudnikam po povodom Trudovogo kodeksa i otnositel'nogo zakonodatel'stva.
  • Otvetstvennost' za opredelenie kadrovyh potrebnostej i nabor novyh sootrudnikov.
  • Upravlenie personal'noj administratsiej.
  • Obezbechenie dal'nejsego razvitiya i obrazovaniya sootrudnikov.
  • Doklad rezul'tatov upravleniyu kompanii.
  • Podgotovka dokumentov dlya otdela zarabotnoj platy.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: HR работник

Место работы
в рейтинге зарплат на

217 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

743. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

114 000 - 241 944 HNL

218. место

Менеджер по работе с клиентами

Маркетинг, Реклама, Cвязи с общественностью

Salary group 2

224 532 - 664 800 HNL

217. место

HR работник

Управление кадрами

Salary group 2

280 320 - 592 428 HNL

216. место

Заведующий отделом по возврату

Mенеджмент

Salary group 2

174 552 - 742 356 HNL

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

574 176 - 2 460 660 HNL

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 116,28 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности HR работник.

Общий размер валовой зарплаты на должности HR работник составляет от 20 963 HNL до 74 957 HNL в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности HR работник имеют общую валовую зарплату не менее 49 369 HNL в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 49 369 HNL в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 23 360 HNL. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности HR работник зарабатывают 36 329 HNL в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции HR работник у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.