Tоп-менеджмент

Директор школы

Зарплата брутто в Индонезия составляет

На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.

80% людей зарабатывают:

26,0M - 114,6M IDR

10% зарабатывают меньше 26,0M IDR

10% зарабатывают больше 114,6M IDR

Сравните свою заработную плату с другими

Что означают данные на графике?

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Директор школы в Индонезия зарабатывают от 26 029 788 IDR до 114 606 864 IDR ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 26 029 788 IDR, а 10% людей зарабатывают больше 114 606 864 IDR.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Описание должности

Ответственность за образовательное и профессиональное качество работы в школе.
Руководство и контроль за работой всего персонала школы в соответствии с правилами внутреннего распорядка.
Оценка работы всего персонала школы.
Ответственность за повышение квалификации сотрудников.
Влияние на внеклассную, внеурочную и внешкольную деятельность школы.
Ответственность за наличие необходимых кадровых и материальных условий для работы в школе.
Помощь сотрудникам школы в решении их социальных и правовых проблем.
Созыв, организация и руководство педагогическими совещаниями и формулирование полученных выводов.
Разработка соответствующих планов работы и внутренних правил школы.
Предоставление необходимых статистических данных и устной или письменной отчётности вышестоящим органам власти.
Контроль целевого использования финансовых средств школы.
Руководство и контроль за образовательной деятельностью в школе и ответственность за результаты образовательной работы школы.
Определение принципов внутреннего распорядка школы.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Директор школы - Tоп-менеджмент

Место работы
в рейтинге зарплат на

170 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

812. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

15 048 804 - 32 690 424 IDR

171. место

Старший статистик

Экономика, финансы, бухгалтерское дело

170. место

Директор школы

Tоп-менеджмент

26 029 788 - 114 606 864 IDR

169. место

Торговый представитель медицинской/фармацевтической компании

Здравоохранение и социальное обеспечение

41 449 500 - 93 327 972 IDR

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

65 956 622 - 296 706 942 IDR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников

Отчет по зарплатам

Одна должность

99,00 EUR*

Доступ для 1 пользователя

Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Отчет о заработной плате содержит:

Зарплата по должности по региону, образованию, опыту, размеру компании, возрасту
Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
Диапазон заработной платы с 1-го по 9-й дециль
Разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
Анализ финансовых выгод

Заказать