Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Индонезия
logo

Транспорт / перевозки / логистика

Зарплата для должности Сотрудник диспечинг, Индонезия

Зарплата брутто в Индонезия составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
2,0M - 4,9M IDR
10% зарабатывают меньше 2,0M IDR
10% зарабатывают больше 4,9M IDR

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Сотрудник диспечинг в Индонезия зарабатывают от 1 957 169 IDR до 4 852 410 IDR ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 1 957 169 IDR, а 10% людей зарабатывают больше 4 852 410 IDR.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Сотрудник диспечинг

  • Подготовка и отправка товаров и грузов
  • Подготовка необходимой документации для грузов (товарно-транспортные накладные, формы отправки)
  • Ведение отчетности и учета документов

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Сотрудник диспечинг

Место работы
в рейтинге зарплат на

555 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

1 249 192 - 2 727 552 IDR

556. место

Физиотерапевт

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 2

1 803 663 - 5 052 977 IDR

555. место

Сотрудник диспечинг

Транспорт / перевозки / логистика

Salary group 2

1 957 169 - 4 852 410 IDR

554. место

Электромеханик

Автомобильная промышленность

Salary group 2

2 165 454 - 4 607 889 IDR

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

4 960 950 - 25 257 841 IDR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 115,29 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Сотрудник диспечинг.

Общий размер валовой зарплаты на должности Сотрудник диспечинг составляет от 1 712 536 IDR до 7 785 673 IDR в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Сотрудник диспечинг имеют общую валовую зарплату не менее 4 852 410 IDR в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 4 852 410 IDR в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 1 957 169 IDR. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Сотрудник диспечинг зарабатывают 3 485 670 IDR в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Сотрудник диспечинг у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.