Support Ukraine #StandWithUkraine
Gehaltsdaten für das Land: Kambodscha
Vergleichen Sie Ihr Gehalt
logo

Maschinenbau

Gehalt für die Position Produktionsleiter in Kambodscha

Das Bruttogehalt in Kambodscha beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
644K - 1,8M KHR
10 % verdienen weniger 644K KHR
10 % verdienen mehr 1,8M KHR
Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt
Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Produktionsleiter im Land $ zwischen 644 244 KHR und 1 830 824 KHR monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 644 244 KHR und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 830 824 KHR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Welche Arbeit führt Produktionsleiter typischerweise aus

  • Überwachen und koordinieren Sie alle Produktionsaktivitäten, um effiziente und effektive Betriebsabläufe sicherzustellen.
  • Erstellen Sie Produktionspläne und -abläufe, um Kundenanforderungen zu erfüllen und die Ressourcennutzung zu optimieren.
  • Überwachen Sie die Produktionsprozesse und implementieren Sie Verbesserungen, um Produktivität und Qualität zu steigern.
  • Führen und leiten Sie ein Team von Produktionsmitarbeitern, indem Sie Schulungen, Anleitung und Leistungsbewertungen bereitstellen.
  • Stellen Sie sicher, dass die Sicherheitsvorschriften und Unternehmensrichtlinien eingehalten werden, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu erhalten.
  • Arbeiten Sie mit anderen Abteilungen wie Ingenieurwesen und Qualitätssicherung zusammen, um die Produktionsziele mit den Gesamtzielen des Unternehmens in Einklang zu bringen.
  • Analysieren Sie Produktionsdaten, um Trends, Probleme und Möglichkeiten zur Verbesserung zu erkennen.
  • Verwalten Sie die Inventarbestände und koordinieren Sie mit den Lieferkettenteams, um eine ausreichende Materialverfügbarkeit sicherzustellen.
  • Erstellen und präsentieren Sie Produktionsberichte an die Geschäftsleitung, in denen Erfolge und Bereiche für Entwicklung hervorgehoben werden.
  • Treiben Sie kontinuierliche Verbesserungsinitiativen voran und fördern Sie eine Kultur der Innovation und Effizienz innerhalb des Produktionsteams.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Produktionsleiter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

232 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

695. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

500 000 - 696 591 KHR

233. Ort

Verkaufsobjekt-Manager

Handel

Salary group 2

677 639 - 1 777 035 KHR

232. Ort

Produktionsleiter

Maschinenbau

Salary group 2

644 244 - 1 830 824 KHR

231. Ort

Kundenbetreuer

Handel

Salary group 2

606 745 - 1 887 409 KHR

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

1 117 921 - 6 665 252 KHR

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,37 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Produktionsleiter.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Produktionsleiter liegt zwischen 550 842 KHR und 3 060 784 KHR pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Produktionsleiter haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 1 830 824 KHR pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 1 830 824 KHR pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 644 244 KHR pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Produktionsleiter 1 304 953 KHR brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Produktionsleiter haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.