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Gehaltsdaten für das Land: Südkorea
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Produktion

Gehalt für die Position Glasmacher in Südkorea

Das Bruttogehalt in Südkorea beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
23,2M - 47,7M KRW
10 % verdienen weniger 23,2M KRW
10 % verdienen mehr 47,7M KRW

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Glasmacher im Land $ zwischen 23 208 972 KRW und 47 684 724 KRW jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 23 208 972 KRW und 10 % der Personen verdienen mehr als 47 684 724 KRW.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Glasmacher typischerweise aus

  • Einschmelzen und Mischen von Rohstoffen für die Glasproduktion in einem Ofen.
  • Formgebung von flüssigem Glas durch Blasen in ein Blasrohr oder durch Pressen, Rollen und Gießen.
  • Abkühlen des flüssigen Glases auf die erforderliche Temperatur.
  • Dekorieren des Glases durch Schleifen, Schneiden, Gravieren, Ätzen, Malen, Vergolden, Versilbern usw.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Glasmacher auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

533 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

12 000 000 - 29 375 856 KRW

534. Ort

Holzfäller

Holzverarbeitende Industrie

Salary group 2

21 843 948 - 49 171 836 KRW

533. Ort

Glasmacher

Produktion

Salary group 2

23 208 972 - 47 684 724 KRW

532. Ort

Lehrer für Sonderpädagogik

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 2

22 786 368 - 48 319 944 KRW

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

52 048 284 - 255 460 632 KRW

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,48 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Glasmacher.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Glasmacher liegt zwischen 1 743 165 KRW und 5 969 435 KRW pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Glasmacher haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 3 973 727 KRW pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 3 973 727 KRW pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 1 934 081 KRW pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Glasmacher 3 172 470 KRW brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Glasmacher haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.