Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Южная Корея
logo

Mенеджмент

Зарплата для должности Младший менеджер проектов, Южная Корея

Зарплата брутто в Южная Корея составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
19,0M - 73,3M KRW
10% зарабатывают меньше 19,0M KRW
10% зарабатывают больше 73,3M KRW

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Младший менеджер проектов в Южная Корея зарабатывают от 18 971 040 KRW до 73 298 340 KRW ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 18 971 040 KRW, а 10% людей зарабатывают больше 73 298 340 KRW.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Младший менеджер проектов

  • Управление небольшими по масштабу проектами с меньшими финансовыми требованиями.
  • Назначение задач и координация работы отдельных членов проектной команды.
  • Контроль за соблюдением установленного бюджета, сроков и качества работ.
  • Общение с заказчиком проекта, подрядчиками, субподрядчиками, министерствами, государственными учреждениями и т. д.
  • Обеспечение передачи работ заказчику проекта.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Младший менеджер проектов

Место работы
в рейтинге зарплат на

297 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

12 000 000 - 29 232 696 KRW

298. место

Архитектор

Строительство и недвижимость

Salary group 2

19 991 016 - 71 641 464 KRW

297. место

Младший менеджер проектов

Mенеджмент

Salary group 2

18 971 040 - 73 298 340 KRW

296. место

Пильщик

Водное хозяйство, лесоводство, окружающая среда

Salary group 2

27 507 516 - 61 368 780 KRW

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

51 487 104 - 247 575 324 KRW

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 116,11 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Младший менеджер проектов.

Общий размер валовой зарплаты на должности Младший менеджер проектов составляет от 1 273 041 KRW до 11 013 000 KRW в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Младший менеджер проектов имеют общую валовую зарплату не менее 6 108 195 KRW в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 6 108 195 KRW в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 1 580 920 KRW. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Младший менеджер проектов зарабатывают 4 049 594 KRW в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Младший менеджер проектов у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.