Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Южная Корея
logo

Низкоквалифицированная рабочая сила

Зарплата для должности Рабочий, Южная Корея

Зарплата брутто в Южная Корея составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
19,5M - 38,1M KRW
10% зарабатывают меньше 19,5M KRW
10% зарабатывают больше 38,1M KRW

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Рабочий в Южная Корея зарабатывают от 19 546 392 KRW до 38 103 936 KRW ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 19 546 392 KRW, а 10% людей зарабатывают больше 38 103 936 KRW.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Рабочий

  • Выполнение широкого круга ручных работ на производственных предприятиях, на строительных площадках, в лесах и т. д.
  • Соблюдение установленных производственных норм (на производственных предприятиях) с акцентом на скорость и точность изготовления.
  • Эксплуатация машин, инструментов и оборудования как средство для выполнения заданных задач.
  • Проведение простых ремонтных работ и технического обслуживания машин, инструментов и оборудования.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Рабочий

Место работы
в рейтинге зарплат на

655 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

12 000 000 - 29 232 696 KRW

656. место

Сотрудник ресторана

Туризм / гастрономия / гостиничное дело

Salary group 2

20 917 836 - 36 282 648 KRW

655. место

Рабочий

Низкоквалифицированная рабочая сила

Salary group 2

19 546 392 - 38 103 936 KRW

654. место

Оператор машины

Лёгкая промышленность

Salary group 2

21 885 873 - 35 321 465 KRW

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

51 487 104 - 247 575 324 KRW

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 115,15 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Рабочий.

Общий размер валовой зарплаты на должности Рабочий составляет от 1 479 789 KRW до 4 672 775 KRW в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Рабочий имеют общую валовую зарплату не менее 3 175 328 KRW в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 3 175 328 KRW в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 1 628 866 KRW. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Рабочий зарабатывают 2 396 866 KRW в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Рабочий у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.