logo
Зарплата брутто в Каймановы острова составляет
8 000
10 000
12 000
14 000
16 000
 
10% зарабатывают меньше 6 761 KYD
10% зарабатывают больше 17 943 KYD
Сравните свою заработную плату с другими
Отображаемая величина означает базовую заработную плату по всей стране. На сумму заработной платы влияют бонусы, регионы и множество других факторов. Заработная плата пересчитана по официальному курсу конвертации 1 EUR = 3,4528 LTL.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Чаще всего (>15%)
Необычно (5-15%)
Редкий (<5%)

Должность: Технический директор - Tоп-менеджмент

Место работы
в рейтинге зарплат на

Представительство женщин в должности

Средний возраст респондента в должности

756. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

1 458 - 3 714 KYD

16. место

Моряк

Транспорт / перевозки / логистика

Salary group 2

7 771 - 16 098 KYD

15. место

Технический директор

Tоп-менеджмент

Salary group 2

6 761 - 17 943 KYD

14. место

Директор службы маркетинга

Tоп-менеджмент

Salary group 2

6 383 - 18 468 KYD

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

11 374 - 29 929 KYD

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Определение зарплаты для сотрудников
professional report icon

Pro

Отчет о зарплате для компании

118,80 EUR*

Примерно 127,72 USD

* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС

Заказать анализ

Образец отчета →

  • Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
  • Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод