Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Лаос
logo

Информационные технологии (IT)

Зарплата для должности Менеджер по ИТ продуктам, Лаос

Зарплата брутто в Лаос составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
43,5M - 168,1M LAK
10% зарабатывают меньше 43,5M LAK
10% зарабатывают больше 168,1M LAK

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Менеджер по ИТ продуктам в Лаос зарабатывают от 43 466 556 LAK до 168 147 276 LAK ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 43 466 556 LAK, а 10% людей зарабатывают больше 168 147 276 LAK.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Менеджер по ИТ продуктам

  • Анализ текущего положения клиента, определение потребностей клиента, определение требований к системе или приложению, определение приоритетов клиента, выявление возможных препятствий.
  • Регулярное взаимодействие с клиентом.
  • Обработка требований, анализ и создание пользовательского сценария для программистов.
  • Сотрудничество с управлением продуктами.
  • Участие в регулярных совещаниях.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Менеджер по ИТ продуктам

Место работы
в рейтинге зарплат на

26 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

15 885 132 - 33 868 301 LAK

27. место

Программист iOS

Информационные технологии (IT)

Salary group 2

43 941 300 - 167 053 992 LAK

26. место

Менеджер по ИТ продуктам

Информационные технологии (IT)

Salary group 2

43 466 556 - 168 147 276 LAK

25. место

Директор по производству

Tоп-менеджмент

Salary group 2

33 060 660 - 186 847 992 LAK

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

63 540 529 - 299 719 476 LAK

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 116,48 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Менеджер по ИТ продуктам.

Общий размер валовой зарплаты на должности Менеджер по ИТ продуктам составляет от 2 916 014 LAK до 25 270 528 LAK в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Менеджер по ИТ продуктам имеют общую валовую зарплату не менее 14 012 273 LAK в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 14 012 273 LAK в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 3 622 213 LAK. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Менеджер по ИТ продуктам зарабатывают 9 715 929 LAK в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Менеджер по ИТ продуктам у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.