Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Сент-Люсия
logo

Управление кадрами

Зарплата для должности HR coordinator, Сент-Люсия

Зарплата брутто в Сент-Люсия составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
2 000 - 3 514 XCD
10% зарабатывают меньше 2 000 XCD
10% зарабатывают больше 3 514 XCD

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции HR coordinator в Сент-Люсия зарабатывают от 2 000 XCD до 3 514 XCD ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 2 000 XCD, а 10% людей зарабатывают больше 3 514 XCD.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет HR coordinator

  • управление назначенным проектом, подбор сотрудников
  • уход, координация и ответственность за назначенных сотрудников
  • общение с представителями работодателя
  • проверка посещаемости, подготовка документов по оплате труда

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: HR coordinator

Место работы
в рейтинге зарплат на

360 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

2 000 - 2 000 XCD

361. место

Транспортный рабочий

Транспорт / перевозки / логистика

Salary group 2

2 000 - 3 363 XCD

360. место

HR coordinator

Управление кадрами

Salary group 2

2 000 - 3 514 XCD

359. место

Экономист

Экономика, финансы, бухгалтерское дело

Salary group 2

2 000 - 3 752 XCD

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

3 032 - 14 597 XCD

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 115,95 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности HR coordinator.

Общий размер валовой зарплаты на должности HR coordinator составляет от 2 000 XCD до 5 662 XCD в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности HR coordinator имеют общую валовую зарплату не менее 3 514 XCD в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 3 514 XCD в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 2 000 XCD. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности HR coordinator зарабатывают 2 580 XCD в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции HR coordinator у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.