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Dados salariais por país: Sri Lanka
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Construção & Imóveis

Salário para a posição Gerente proprietário, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
40K - 130K LKR
10% ganha menos 40K LKR
10% ganha mais 130K LKR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente proprietário no Sri Lanka ganham entre 39.719 LKR e 130.102 LKR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 130.102 LKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente proprietário

  • Gestão de espaços residenciais e não residenciais do ponto de vista técnico.
  • Revisão do estado técnico dos edifícios e da área circundante.
  • Responsabilidade pelo fornecimento contínuo de portadores de energia.
  • Realização de revisões e inspeções regulares de distribuições e equipamentos.
  • Garantia da limpeza do edifício, remoção de resíduos municipais e recursos recicláveis.
  • Planejamento e coordenação de alterações e reformas gerais de edifícios.
  • Comunicação com fornecedores e instituições nacionais.
  • Responsabilidade pela gestão de toda a documentação necessária.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente proprietário no mercado de trabalho

O cargo ocupa

342. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

21.657 - 49.794 LKR

343. lugar

Associado Sênior

Administração Pública, Autogoverno

Salary group 2

54.195 - 110.381 LKR

342. lugar

Gerente proprietário

Construção & Imóveis

Salary group 2

39.719 - 130.102 LKR

341. lugar

Oficial Principal

Administração Pública, Autogoverno

Salary group 2

54.175 - 110.562 LKR

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

132.828 - 799.598 LKR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,66 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente proprietário.

O salário bruto total para a posição Gerente proprietário varia entre 105 LKR e 722 LKR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente proprietário têm um salário bruto total de pelo menos 130.102 LKR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 130.102 LKR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 39.719 LKR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente proprietário ganha-se 96.951 LKR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente proprietário, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.