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Dados salariais por país: Sri Lanka
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Salário para a posição Supervisor de Produção, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
371K - 1,6M LKR
10% ganha menos 371K LKR
10% ganha mais 1,6M LKR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Supervisor de Produção no Sri Lanka ganham entre 371.496 LKR e 1.561.944 LKR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 1.561.944 LKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Supervisor de Produção

  • Gestão e organização do processo de produção dentro do turno atribuído.
  • Responsabilidade pela atribuição de tarefas, alcançar o objetivo diário de produção e melhoria da qualidade e quantidade de produtos.
  • Liderança, motivação e avaliação do desempenho do pessoal subordinado.
  • Verificação do cumprimento dos processos tecnológicos, normas de segurança, incêndio e sanitárias.
  • Responsabilidade pelo treinamento de novos funcionários.
  • Resolução de situações problemáticas, adoção e implementação de medidas corretivas para eliminá-las.
  • Verificação e registro de presença.
  • Gerenciamento de documentação operacional.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Supervisor de Produção no mercado de trabalho

O cargo ocupa

421. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

259.884 - 597.528 LKR

422. lugar

Especialista em PPC

Marketing, Publicidade, Relações Públicas

Salary group 2

568.368 - 1.283.136 LKR

421. lugar

Supervisor de Produção

Gestão

Salary group 2

371.496 - 1.561.944 LKR

420. lugar

Administrador de seguros

Setor de seguros

Salary group 2

553.428 - 1.310.676 LKR

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

1.593.936 - 9.595.176 LKR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,80 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Supervisor de Produção.

O salário bruto total para a posição Supervisor de Produção varia entre 24.454 LKR e 238.771 LKR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Supervisor de Produção têm um salário bruto total de pelo menos 130.162 LKR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 130.162 LKR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 30.958 LKR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Supervisor de Produção ganha-se 81.354 LKR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Supervisor de Produção, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.