Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Шри-Ланка
logo

Производство

Зарплата для должности Рабочий, Шри-Ланка

Зарплата брутто в Шри-Ланка составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
151 - 246 USD
10% зарабатывают меньше 151 USD
10% зарабатывают больше 246 USD

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Рабочий в Шри-Ланка зарабатывают от 151 USD до 246 USD ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 151 USD, а 10% людей зарабатывают больше 246 USD.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Рабочий

  • Выполнение широкого спектра профессиональных задач и вспомогательных работ в зависимости от специализации производственного предприятия.
  • Ответственность за соблюдение технических процедур, качества и количества выпускаемой или готовой продукции, а также полуфабрикатов.
  • Эксплуатация машин, приборов и оборудования.
  • Соблюдение правил безопасности, противопожарных мер и внутренних положений.
  • Своевременное уведомление о любых проблемах, связанных с охраной труда и безопасностью.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Рабочий

Место работы
в рейтинге зарплат на

611 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

HR asistent

Управление кадрами

Salary group 1

70 - 161 USD

612. место

Помощник повара

Туризм / гастрономия / гостиничное дело

Salary group 2

131 - 271 USD

611. место

Рабочий

Производство

Salary group 2

151 - 246 USD

610. место

Секретарь отдела рекламаций

Коммерция

Salary group 2

92 - 326 USD

1. место

DevOps Specialist

Информационные технологии (IT)

Salary group 3

429 - 2 584 USD

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 116,87 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Рабочий.

Общий размер валовой зарплаты на должности Рабочий составляет от 43 502 USD до 103 929 USD в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Рабочий имеют общую валовую зарплату не менее 246 USD в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 246 USD в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 151 USD. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Рабочий зарабатывают 204 USD в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Рабочий у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.