Держслужба, адміністративне управління

Зарплата для посади Головний радник, Шрі Ланка

Валова зарплата в Шрі Ланка становить

На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.

80% людей заробляють:

49K - 94K LKR

10% заробляють менше 49K LKR

10% заробляють більше 94K LKR

Порівняйте свою зарплату з іншими

Що означають дані на графіку?

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Головний радник у Шрі Ланка заробляють від 48548 LKR до 93572 LKR щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 48548 LKR і 10% людей заробляють більше 93572 LKR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Порівняйте свою зарплату з іншими

Яку роботу зазвичай виконує Головний радник

Надання стратегічних порад та рекомендацій вищому керівництву з питань політики та оперативної діяльності.
Аналіз та інтерпретація складних даних для підтримки процесів прийняття рішень.
Координація розробки та впровадження ініціатив та проектів у сфері державного управління.
Співпраця з різними зацікавленими сторонами, включаючи державні установи та громадські організації, для покращення надання послуг.
Підготовка детальних звітів та презентацій для виконавчих засідань та публічних форумів.
Забезпечення дотримання відповідних законів, нормативних актів та політик у сфері державного управління.
Проведення досліджень щодо найкращих практик та нових тенденцій у сфері державної політики та управління.
Організація програм навчання та розвитку персоналу для підвищення ефективності організації.
Представлення організації на конференціях, зустрічах та інших публічних заходах.
Керування спеціальними проектами та ініціативами, призначеними вищим керівництвом для підтримки організаційних цілей.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Спробуйте інструмент зарплати безкоштовно

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Головний радник на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

543. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

812. місце

HR asistent

Управління кадрами

21584 - 48044 LKR

544. місце

Офіціант

Туризм, гастрономія, готельна справа

43588 - 99843 LKR

543. місце

Головний радник

Держслужба, адміністративне управління

48548 - 93572 LKR

542. місце

Кіномонтажер

Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ

40351 - 104397 LKR

1. місце

DevOps Specialist

Інформаційні технології (IT)

128182 - 686660 LKR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників

99,00 EUR*

Доступ для 1 користувача

Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Звіт про заробітну плату містить:

Заробітна плата за посадою за регіоном, освітою, досвідом, розміром компанії, віком
Розподіл респондентів за групами заробітної плати
Діапазон заробітної плати від 1 до 9 децилів
Розподіл усіх відстежуваних нефінансових вигод
Аналіз фінансових вигод

Показати зразок звіту (лише словацька мова)