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Gehaltsdaten für das Land: Republik Moldawien
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Gehälter für Positionen im Arbeitsbereich Produktion

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Republik Moldawien in Produktion arbeiten, liegt normalerweise zwischen 54 972 MDL (Mindestgehalt) und 187 776 MDL (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Bruttogehalt in der Kategorie Produktion
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.
80 % der Menschen verdienen:
55K - 188K MDL
10 % verdienen weniger 55K MDL
10 % verdienen mehr 188K MDL
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Die Löhne in der Umfrage werden in Brutto ausgedrückt.

Basierend auf der Gehaltsumfrage von Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Kategorie Produktion im Republik Moldawien zwischen 54 972 MDL und 187 776 MDL jährlich brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 54 972 MDL und 10 % der Personen verdienen mehr als 187 776 MDL.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
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Liste der Positionen in der Kategorie Produktion und ihre Stellenbeschreibungen

Stellenbeschreibung
Beschreibung der Arbeitsstelle
Gehaltsspanne
Arbeiter
  • Durchführung einer breiten Palette professioneller Aufgaben und unterstützender Arbeiten je nach Spezialisierung des Produktionsunternehmens.
  • Verantwortung für die Einhaltung technischer Verfahren, Qualität und Quantität produzierter oder fertiggestellter Produkte und Halbzeug.
  • Bedienung von Maschinen, Geräten und Ausrüstung.
  • Einhaltung von Sicherheits-, Brandschutz- und internen Vorschriften.
  • Angemessene Information bei Problemen im Zusammenhang mit Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
73 692 - 121 548 MDL
Designtechniker
  • Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Produktmanagern zur Entwicklung von Designs für neue Produkte.
  • Erstellung detaillierter technischer Zeichnungen und Spezifikationen mithilfe von CAD-Software.
  • Durchführung von Machbarkeitsstudien zur Bewertung von Designkonzepten und Materialien.
  • Modifizierung bestehender Designs zur Verbesserung von Funktionalität und Herstellbarkeit.
  • Vorbereitung von Prototypen und Modellen für Tests und Bewertungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Industriestandards und Vorschriften während des Designprozesses.
  • Teilnahme an Design-Reviews und Präsentation von Designkonzepten gegenüber Stakeholdern.
  • Dokumentation von Designprozessen und Pflege genauer Aufzeichnungen von Änderungen und Überarbeitungen.
  • Unterstützung bei der Auswahl von Materialien und Komponenten für die Produktion.
  • Enge Zusammenarbeit mit ProduktionsTeams, um sicherzustellen, dass Designs effizient hergestellt werden können.
  • Fehlerbehebung bei Designproblemen und Implementierung von Lösungen bei Bedarf.
  • Ständige Aktualisierung über Branchentrends und Fortschritte in der Designtechnologie.
  • Unterstützung der Projektmanagementbemühungen durch Einhaltung von Zeitleisten und Budgets.
  • Effektive Kommunikation mit funktionsübergreifenden Teams, um sich auf Projektziele abzustimmen.
  • Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen binnen des Designteams.
Einsatzleiter
  • Erstellung eines Produktionsplans und Überwachung seiner Einhaltung.
  • Überwachung der Wirksamkeit der Abteilung.
  • Überwachung der Aktivitäten der Mitarbeiter und ihre monatliche Bewertung.
  • Planung und Beschaffung von Komponenten, die für die Produktion benötigt werden.
  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften im Betrieb.
  • Gewährleistung der Bereitstellung von technischen Geräten im Betrieb.
69 624 - 249 936 MDL
Glasmacher
  • Einschmelzen und Mischen von Rohstoffen für die Glasproduktion in einem Ofen.
  • Formgebung von flüssigem Glas durch Blasen in ein Blasrohr oder durch Pressen, Rollen und Gießen.
  • Abkühlen des flüssigen Glases auf die erforderliche Temperatur.
  • Dekorieren des Glases durch Schleifen, Schneiden, Gravieren, Ätzen, Malen, Vergolden, Versilbern usw.
72 348 - 149 328 MDL
Industriemaler
  • Oberflächen für das Streichen durch Reinigen, Schleifen und gegebenenfalls Auftragen von Grundierungen vorbereiten.
  • Farben und Beschichtungen mischen, um die gewünschten Farben und Oberflächen zu erzielen.
  • Farbe mit verschiedenen Techniken, einschließlich Spritz-, Pinsel- und Rollenmethoden, auftragen.
  • Ein Hochwert-Finish gewährleisten, indem die Arbeit inspiziert und notwendige Anpassungen vorgenommen werden.
  • Sicherheitsprotokolle einhalten und persönliche Schutzausrüstung verwenden, um Risiken zu minimieren.
  • Mit anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten, um Produktionsfristen und Qualitätsstandards einzuhalten.
  • Werkzeuge und Geräte in gutem Zustand halten und etwaige Probleme melden.
  • Arbeitsbereiche ordentlich und organisiert halten, um Effizienz und Sicherheit zu gewährleisten.
  • Branchenstandards und Vorschriften bezüglich Umweltauswirkung und Abfallentsorgung einhalten.
  • Vorschläge für Prozessverbesserungen einbringen, um Produktivität und Qualität zu steigern.
63 232 - 127 397 MDL
Lackierer
  • Vorbereitung der Fahrzeuge vor dem Lackieren (Reinigen, Schleifen, Abdichten, Abdecken).
  • Vorbereitung, Mischung und Aufbringung von Grundfarbe, Metallic-Lack, Lack und Klarlack mit Hilfe von Spritzpistolen auf dem Fahrzeug oder dessen Teilen.
  • Überprüfung der Qualität der Arbeiten nach einer gründlichen Aushärtung und Trocknung des Lackes.
  • Beseitigung der aufgetretenen Mängel gemäß den technologischen Verfahren.
Maschinenbediener
  • Bedienung und Überwachung des Betriebs von einem oder mehreren Geräten auf der Produktionslinie.
  • Hinzufügen von Materialien zu Geräten nach Bedarf und Entfernen solcher Materialien, wenn ein Überschuss vorhanden ist.
  • Überprüfung der im Prozess befindlichen und fertigen Produkte mithilfe von Messinstrumenten.
  • Stillsetzen des Produktionslinienbetriebs bei unzureichender Qualität der Produkte.
  • Herstellen von Fertigprodukten, Fertigstellen von im Prozess befindlichen Produkten.
66 576 - 138 168 MDL
Maschineneinrichter
  • Identifizierung der Ursachen von Problemen und deren anschließende Beseitigung
  • Sortierung von Produktionsmaschinen und -geräten
  • Einstellen von Geräteparametern in der automatischen Fertigung
  • Wartung und regelmäßige Überprüfung von Maschinen, einschließlich mechanischer und robotischer Aspekte
  • Pflege der anvertrauten Maschinen
64 165 - 172 663 MDL
Metrologe
  • Vermessen von Teilen und Komponenten in einem metrologischen Labor.
  • Erkennen und Dokumentieren möglicher Abweichungen, die während der Messung festgestellt werden.
  • Durchführung interner und externer Kalibrierungen von Messgeräten.
  • Verantwortung für die Erfassung, Lagerung und Ausgabe von Instrumenten.
  • Verantwortung für den technischen Zustand von Messgeräten und Referenznormen.
  • Pflege, Archivierung und Auswertung technischer Dokumentation.
65 127 - 177 960 MDL
Packer
  • Sortieren von Produkten nach Größe, Gewicht, Farbe, Inhalt usw.
  • Anbringen von Informationsaufklebern und Etiketten auf der Produktverpackung.
  • Verpacken von Produkten in Kartons.
60 000 - 96 804 MDL
Produktionsplaner
  • Planung des Produktionsprozesses auf der Grundlage der eingehenden Aufträge und Berechnung der Produktionskapazitäten.
  • Erstellung von täglichen, wöchentlichen und monatlichen Produktionsplänen.
  • Sicherstellung der rechtzeitigen Materiallieferungen.
  • Anpassung der Produktionspläne auf der Grundlage der Lagerbestände und Produktionskapazitäten.
  • Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs des Produktionsprozesses.
  • Überwachung der Einhaltung der Produktionsfristen gemäß dem Produktionsplan.
  • Vorschlag von Maßnahmen zur Optimierung des Produktionsprozesses.
  • Analyse von Produktionsausfallzeiten und Engpässen im Planungsprozess.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Unternehmen.
68 690 - 204 090 MDL
Produktionsstandardsetzer
  • Durchführung und Auswertung von Zeitstudien, um zu bestimmen, wie viel Zeit, Arbeit und Maschinenleistung für die Ausführung einzelner Arbeitsaufgaben erforderlich ist.
  • Ermittlung des Zeit-, Arbeits- und Maschinenleistungsbedarfs für die Ausführung verschiedener Arbeitsaufgaben.
  • Erstellung von Arbeitsstandards und -normen.
  • Erkennung von Ineffizienzen im Produktionsprozess und Ergreifen von Maßnahmen, um diese in Zukunft zu beseitigen.
  • Erstellung neuer Arbeitsstandards und -normen, die zu einer erhöhten Arbeitsproduktivität führen.
  • Analyse der Umsetzung von Arbeitsstandards.
68 976 - 199 836 MDL
Produktmarketing-Manager
  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für neue und bestehende Produkte.
  • Durchführung von Marktforschung, um Trends, Kundenbedürfnisse und die Wettbewerbslandschaft zu identifizieren.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb, Produktentwicklung und Kundenservice, um die Ausrichtung auf Produktangebote sicherzustellen.
  • Erstellung überzeugender Produktpositionierungen und -botschaften, um Wertangebote effektiv zu kommunizieren.
  • Verwaltung von Produktlaunch-Initiativen, einschließlich Planung, Ausführung und Leistungsanalyse.
  • Analyse von Produktleistungskennzahlen und Anpassung der Marketingstrategien bei Bedarf, um die Ergebnisse zu optimieren.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, einschließlich Kunden, Partnern und internen Teams.
  • Erstellung und Präsentation von Produktupdates und Marketingplänen für das Senior-Management.
  • Überwachung der Budgetzuweisung für Marketingmaßnahmen und Sicherstellung einer kosteneffektiven Ausführung.
  • Aktuelles Wissen über Branchenentwicklungen und aufkommende Trends, um den Wettbewerbsvorteil aufrechtzuerhalten.
Qualitätsprüfer
  • Durchführung von Eingangs-, Zwischen- und Ausgangskontrollen von Rohmaterialien, Komponenten und Produkten.
  • Bedienung von Messgeräten.
  • Aufzeichnung der Messergebnisse.
  • Entnahme von Proben von Rohmaterialien und deren Laborprüfung.
  • Vorschlagen von Maßnahmen und deren Umsetzung nach Identifizierung von Fehlern und Nachteilen.
  • Teilnahme an der Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen.
  • Erstellung von Berichten über Prüfungsergebnisse.
  • Verwaltung und Aktualisierung vorgeschriebener Dokumentation.
59 965 - 164 030 MDL
Schlosser
  • Einrichten und Bedienen von Metallbearbeitungsmaschinen wie Drehmaschinen, Fräsmaschinen und Schleifmaschinen.
  • Interpretieren von technischen Zeichnungen und Bauplänen, um präzise Metallkomponenten herzustellen.
  • Auswahl geeigneter Materialien und Werkzeuge für verschiedene Metallfertigungsaufgaben.
  • Durchführen von Qualitätskontrollen, um sicherzustellen, dass fertige Produkte die festgelegten Standards erfüllen.
  • Durchführen von Routine-Wartungs- und Fehlersucharbeiten an Metallbearbeitungsmaschinen.
  • Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Designteams, um Produktionsprozesse zu optimieren.
  • Gewährleistung eines sicheren und organisierten Arbeitsumfelds durch Einhalten von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Metallbearbeitungstechniken und -prozesse.
  • Schulung und Mentoring von Junior-Metallarbeitern in besten Praktiken und Maschinenbedienung.
  • Führen genauer Aufzeichnungen über Produktionsausgabe und Maschinenleistung.
  • Teilnahme an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen, um Produktivität und Effizienz zu steigern.
  • Verwaltung des Bestands an Rohmaterialien und Produktionsmitteln.
69 096 - 135 936 MDL
Schlosser/Monteur
  • Lesen von technischer Dokumentation.
  • Montieren von Maschineneinheiten und/oder deren Teilen gemäß technischer Dokumentation.
  • Überprüfen der Funktionalität von Maschineneinheiten und/oder deren Teilen nach der Montage.
  • Entfernen erkannter Anomalien.
  • Übergabe von Maschineneinheiten und/oder deren Teilen nach der Montage.
64 848 - 133 032 MDL
Serviceingenieur
  • Montage, Demontage und Inbetriebnahme von Produktionsmaschinen und -anlagen.
  • Durchführung von Reparaturen und Wartungen an Produktionsmaschinen und -anlagen.
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen zur Bedienung von Produktionsmaschinen und -anlagen.
  • Erstellung von technischen Berichten.
  • Technischer Support für interne und externe Kunden.
Servicetechniker
  • Erbringung von After-Sales-Dienstleistungen für verkaufte Produkte.
  • Montage und Anschluss von Produkten auf dem Kundenareal.
  • Ermittlung der Ursachen von Produktmängeln.
  • Beurteilung der Berechtigung von Ansprüchen.
  • Bestellung nicht funktionierender oder beschädigter Teile bei den Herstellern.
  • Ausstellung von Montagebestätigungen für Kunden.
  • Annahme und Auszahlung von Bargeld für durchgeführte Reparaturen.
71 376 - 195 504 MDL
Technologe
  • Entwicklung neuer und Verbesserung bestehender technologischer Prozesse.
  • Überwachung der Einhaltung von Formulierungen und technologischen Prozessen.
  • Steuerung des Vorproduktionsprozesses, um mögliche Mängel zu beseitigen.
  • Bewertung der Qualität neuer Produkte.
  • Vorschlag von Maßnahmen zur Optimierung der Produktionsprozesse.
  • Analyse von Abweichungen in Zusammenarbeit mit den Schichtleitern.
  • Erstellung und Aktualisierung von technologischer Dokumentation und/oder Zeichnungen.
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Preiskalkulationen.
72 780 - 198 996 MDL
Verfahrenstechniker
  • Verantwortung für die Implementierung neuer Produkte im Unternehmen.
  • Erstellung detaillierter Produktionsdokumentationen und Arbeitsverfahren.
  • Aktualisierung von Produktionsdokumentationen und Arbeitsverfahren bei Änderungen im Produktionsprozess.
  • Implementierung von Tools zur Steigerung der Effizienz des Produktionsprozesses (z.B. Six Sigma, Kaizen, Lean, Poka-Yoke usw.).
  • Senkung der Produktionskosten bei Einhaltung des erforderlichen Qualitätsniveaus.
  • Lösung aufgetretener Probleme und Abweichungen.
  • Teilnahme an der Auswahl und dem Einsatz technischer Ausrüstung auf dem Unternehmensgelände.
  • Schätzung der Anforderungen an Personal, Produktionszeit und -kosten.
  • Kommunikation mit anderen Abteilungen im Unternehmen.
86 160 - 228 276 MDL
Vorarbeiter
  • Leitung einer kleinen Gruppe von Mitarbeitern
  • Planung und Zuteilung von Aufgaben an einzelne Teammitglieder
  • Beaufsichtigung der Mitarbeiter
67 200 - 183 684 MDL
Wartungsarbeiter
  • Durchführung von vorbeugender und betrieblicher Wartung von Maschinen und Anlagen.
  • Leitung, Koordination, Motivation und Bewertung von untergebenen Mitarbeitern.
  • Erstellung und Aktualisierung von Wartungsplänen.
  • Erkennung von verschlissenen Teilen.
  • Bestellung von Ersatzteilen.
  • Analyse der Ursachen für Ausfallzeiten und Ergreifen von Maßnahmen zur Beseitigung.
  • Überwachung und Kontrolle von Wartungskosten.
  • Kommunikation mit Schichtleitern, Prozessingenieuren und Lieferanten von Maschinen und Anlagen.
83 256 - 227 100 MDL
Werkzeugmacher
  • Herstellung von Werkzeugen, Geräten, Komponenten und Ersatzteilen nach Zeichnungen.
  • Bearbeitung von fertigen und unfertigen Produkten durch Schleifen, Schärfen, Fräsen, Bohren, Drehen usw.
77 796 - 159 947 MDL

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Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zu Gehältern für Positionen im Arbeitsbereich Produktion.

Das gesamte Bruttodurchschnittsgehalt für Positionen in der Kategorie Produktion beträgt laut Paylab.com 9 552 MDL.

Die bestbezahlten Positionen in der Kategorie Produktion sind Verfahrenstechniker, Einsatzleiter, Wartungsarbeiter, Technologe, Produktionsplaner.

Ja, die Größe des Unternehmens kann sich auf die Höhe Ihres Gehalts auswirken. Größere Unternehmen haben in der Regel stabilere Einnahmen und können es sich leisten, die besten Leute auf dem Markt zu bezahlen. Außerdem können die Gehälter in großen Unternehmen durch Tarifverträge beeinflusst werden, was deren regelmäßige Überprüfung gewährleistet.

Wenn wir das Durchschnittsgehalt aller Frauen und das Durchschnittsgehalt aller Männer in Positionen der Kategorie Produktion zusammenrechnen, verdienen Frauen 20,30% weniger als Männer.