Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Paylab API

Вам потрібно працювати з даними по зарплаті у великих обсягах? Ми готові для вас Paylab API, який дозволить вам отримати дані про зарплату в іншій структурі та для вибраного вами діапазону. Перегляньте документацію Paylab API і виберіть відповідний пакет Paylab API.

Що ви можете отримати за допомогою Paylab API?

  • Paylab має дані про зарплати для понад 150 країн і понад 700 вакансій.
  • Вибираючи пакет Paylab, ви вибираєте, яку структуру даних ми вам надамо. Від базового діапазону зарплат до детальних даних щодо зарплат відповідно до досвіду або розміру компанії.
  • Paylab оновлює інформацію в міру збільшення респондентів, але принаймні щокварталу.
  • Дані щодо заробітної плати обчислюються на основі даних, які збираються від працівників щодня. У розрахунки входять тільки перевірені дані.
  • Результати заробітної плати обчислюються за допомогою статистичних моделей (модель регресії та модель оцінки). Докладніше про методологію Paylab
  • Paylab працює на основі загальних місячних зарплат, і загалом це валові зарплати. Лише в таких країнах він базується на чистій зарплаті: Боснія та Герцеговина, Хорватія, Естонія, Литва, Латвія, Північна Македонія, Румунія та Сербія.
  • За умовчанням ми обробляємо дані в місцевій валюті з можливістю конвертації в долари США або євро відповідно до поточного обмінного курсу.

Ціни Paylab API

Виберіть пакет Paylab API, який відповідає вашим потребам. Ми диференціюємо обсяг наданих даних про зарплату, також ціна залежить від кількості запитів на місяць.
1 запит = дані про зарплату на одну посаду в країні відповідно до обраного пакету.
Basic
122 EUR/щомісяця*
+ 1000 запити 20 EUR
  • Максимальна кількість запитів на місяць:
Advanced
491 EUR/щомісяця*
+ 1000 запити 30 EUR
  • Максимальна кількість запитів на місяць:
Full
860 EUR/щомісяця*
+ 1000 запити 40 EUR
  • Максимальна кількість запитів на місяць:
* Ціни вказані без 23% ПДВ. Купуючи пакет, ви погоджуєтеся на річну підписку, рахунок за яку виставлятиметься щомісяця.
Puzzle