Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Мьянма
logo

Mенеджмент

Зарплата для должности Начальник отдела контроля, Мьянма

Зарплата брутто в Мьянма составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
506K - 2,1M MMK
10% зарабатывают меньше 506K MMK
10% зарабатывают больше 2,1M MMK

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Начальник отдела контроля в Мьянма зарабатывают от 505 738 MMK до 2 094 989 MMK ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 505 738 MMK, а 10% людей зарабатывают больше 2 094 989 MMK.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Начальник отдела контроля

  • Управление и развитие контролирующей команды.
  • Обеспечение точной и своевременной отчетности, анализа и финансовых прогнозов.
  • Составление бюджетов и планов и контроль их выполнения.
  • Анализ и оценка финансовых результатов и рекомендации по улучшению.
  • Сотрудничество в области стратегического планирования и принятия решений.
  • Общение с внутренними и внешними партнерами, включая представление результатов и стратегий.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Начальник отдела контроля

Место работы
в рейтинге зарплат на

47 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

702. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

196 991 - 433 800 MMK

48. место

Программист ABAP

Информационные технологии (IT)

Salary group 2

479 174 - 2 114 203 MMK

47. место

Начальник отдела контроля

Mенеджмент

Salary group 2

505 738 - 2 094 989 MMK

46. место

Программист Objective-C

Информационные технологии (IT)

Salary group 2

525 442 - 2 071 527 MMK

1. место

Финансовый директор

Mенеджмент

Salary group 3

692 503 - 4 311 744 MMK

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 116,87 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Начальник отдела контроля.

Общий размер валовой зарплаты на должности Начальник отдела контроля составляет от 400 888 MMK до 3 831 797 MMK в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Начальник отдела контроля имеют общую валовую зарплату не менее 2 094 989 MMK в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 2 094 989 MMK в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 505 738 MMK. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Начальник отдела контроля зарабатывают 1 427 236 MMK в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Начальник отдела контроля у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.