Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Мьянма
logo

Управление кадрами

Зарплата для должности HR coordinator, Мьянма

Зарплата брутто в Мьянма составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
250K - 822K MMK
10% зарабатывают меньше 250K MMK
10% зарабатывают больше 822K MMK

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции HR coordinator в Мьянма зарабатывают от 249 945 MMK до 821 869 MMK ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 249 945 MMK, а 10% людей зарабатывают больше 821 869 MMK.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет HR coordinator

  • управление назначенным проектом, подбор сотрудников
  • уход, координация и ответственность за назначенных сотрудников
  • общение с представителями работодателя
  • проверка посещаемости, подготовка документов по оплате труда

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: HR coordinator

Место работы
в рейтинге зарплат на

660 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

702. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

242 178 - 520 683 MMK

661. место

Литейщик

Инженерная механика

Salary group 2

320 506 - 717 519 MMK

660. место

HR coordinator

Управление кадрами

Salary group 2

249 945 - 821 869 MMK

659. место

Помощник здравоохранения

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 2

280 636 - 793 545 MMK

1. место

Руководитель проектов по информационным технологиям

Информационные технологии (IT)

Salary group 3

1 341 985 - 4 644 439 MMK

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 115,95 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности HR coordinator.

Общий размер валовой зарплаты на должности HR coordinator составляет от 208 049 MMK до 1 428 016 MMK в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности HR coordinator имеют общую валовую зарплату не менее 821 869 MMK в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 821 869 MMK в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 249 945 MMK. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности HR coordinator зарабатывают 622 763 MMK в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции HR coordinator у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.