Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Мозамбик
Сравните свою зарплату
logo

Mенеджмент

Зарплата для должности Pуководитель отдела разработки продуктов, Мозамбик

Зарплата брутто в Мозамбик составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
443K - 1,8M MZN
10% зарабатывают меньше 443K MZN
10% зарабатывают больше 1,8M MZN
Сравните свою заработную плату с другими
Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Pуководитель отдела разработки продуктов в Мозамбик зарабатывают от 443 119 MZN до 1 753 411 MZN ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 443 119 MZN, а 10% людей зарабатывают больше 1 753 411 MZN.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.
Сравните свою заработную плату с другими

Какую работу обычно выполняет Pуководитель отдела разработки продуктов

  • Определяет и управляет стратегией развития продукта в соответствии с общими целями компании и тенденциями рынка.
  • Руководит и наставляет разнообразную команду менеджеров по продуктам, дизайнеров, инженеров и других специалистов, чтобы обеспечить совместную работу, креативность и эффективное выполнение проекта.
  • Способствует культуре инноваций, поощряя создание новых идей, функций и улучшений продуктов на основе отзывов клиентов и отраслевых идей.
  • Разрабатывает и поддерживает комплексный план продукта, в котором указаны ключевые этапы, сроки и распределение ресурсов для всего жизненного цикла разработки продукта.
  • Тесно сотрудничает с отделами маркетинга, продаж, операций и другими отделами, чтобы получать информацию, согласовывать стратегии и обеспечивать успешный запуск продукта.
  • Контролирует процесс контроля качества, следит за тем, чтобы продукция соответствовала ожиданиям клиентов или превосходила их, а также соответствовала применимым стандартам качества.
  • Определяет потенциальные риски и проблемы в разработке продукта.
  • Управляет бюджетом на разработку продукта, принимая обоснованные решения для оптимизации распределения ресурсов и максимального возврата инвестиций.
  • Устанавливает и отслеживает ключевые показатели эффективности (KPI), связанные с разработкой продукта, используя анализ данных для постоянного улучшения процессов и результатов.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Pуководитель отдела разработки продуктов

Место работы
в рейтинге зарплат на

12 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

180 000 - 282 996 MZN

13. место

Экономист/коммерческий директор

Tоп-менеджмент

Salary group 2

389 172 - 1 826 676 MZN

12. место

Pуководитель отдела разработки продуктов

Mенеджмент

Salary group 2

443 119 - 1 753 411 MZN

11. место

Технический директор

Tоп-менеджмент

Salary group 2

330 924 - 1 930 908 MZN

1. место

Руководитель по национальному рынку

Tоп-менеджмент

Salary group 3

429 420 - 2 865 336 MZN

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 115,67 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.
Отчет о заработной плате содержит:
  • Зарплата по должности по региону, образованию, опыту, размеру компании, возрасту
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Диапазон заработной платы с 1-го по 9-й дециль
  • Разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод
Заказать

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Pуководитель отдела разработки продуктов.

Общий размер валовой зарплаты на должности Pуководитель отдела разработки продуктов составляет от 465 MZN до 4 166 MZN в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Pуководитель отдела разработки продуктов имеют общую валовую зарплату не менее 146 118 MZN в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 146 118 MZN в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 36 927 MZN. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Pуководитель отдела разработки продуктов зарабатывают 102 708 MZN в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Pуководитель отдела разработки продуктов у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.