Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Мозамбик
logo

Управление кадрами

Зарплата для должности HR asistent, Мозамбик

Зарплата брутто в Мозамбик составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
208K - 453K MZN
10% зарабатывают меньше 208K MZN
10% зарабатывают больше 453K MZN

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции HR asistent в Мозамбик зарабатывают от 208 032 MZN до 453 108 MZN ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 208 032 MZN, а 10% людей зарабатывают больше 453 108 MZN.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет HR asistent

  • Административная поддержка отдела кадров
  • Организация встреч и собеседований
  • Отбор резюме, предварительный отбор кандидатов по телефону
  • Участие и помощь в ведении кадрового календаря (договора, расторжения, дополнения, продления)
  • Помощь в организации обучения и повышения квалификации сотрудников
  • Связь с партнёрами, руководством, другими отделами и сотрудниками

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: HR asistent

Место работы
в рейтинге зарплат на

609 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

180 000 - 282 996 MZN

610. место

Помощник врача

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 2

180 000 - 490 056 MZN

609. место

HR asistent

Управление кадрами

Salary group 2

208 032 - 453 108 MZN

608. место

Социальный работник

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 2

180 000 - 497 856 MZN

1. место

Руководитель по национальному рынку

Tоп-менеджмент

Salary group 3

429 420 - 2 865 336 MZN

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 115,95 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности HR asistent.

Общий размер валовой зарплаты на должности HR asistent составляет от 15 485 MZN до 57 968 MZN в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности HR asistent имеют общую валовую зарплату не менее 37 759 MZN в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 37 759 MZN в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 17 336 MZN. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности HR asistent зарабатывают 29 240 MZN в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции HR asistent у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.