Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Нигерия
logo

Mенеджмент

Зарплата для должности Финансовый директор, Нигерия

Зарплата брутто в Нигерия составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
260K - 1,2M NGN
10% зарабатывают меньше 260K NGN
10% зарабатывают больше 1,2M NGN

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Финансовый директор в Нигерия зарабатывают от 260 460 NGN до 1 185 250 NGN ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 260 460 NGN, а 10% людей зарабатывают больше 1 185 250 NGN.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Финансовый директор

  • Управление, координация, мотивация и оценка подчиненных сотрудников.
  • Обеспечение стратегического финансового планирования.
  • Подготовка и обработка финансовой отчетности компании.
  • Анализ финансового положения компании.
  • Планирование, управление и мониторинг денежных потоков.
  • Взаимодействие с финансовыми учреждениями и внешними партнерами компании.
  • Отчетность о результатах перед членами высшего руководства.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Финансовый директор

Место работы
в рейтинге зарплат на

18 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

90 227 - 198 200 NGN

19. место

Технический директор

Tоп-менеджмент

Salary group 2

250 224 - 1 186 678 NGN

18. место

Финансовый директор

Mенеджмент

Salary group 2

260 460 - 1 185 250 NGN

17. место

Экономист/коммерческий директор

Tоп-менеджмент

Salary group 2

225 553 - 1 247 441 NGN

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

324 278 - 3 217 744 NGN

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 116,76 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Финансовый директор.

Общий размер валовой зарплаты на должности Финансовый директор составляет от 201 790 NGN до 2 207 078 NGN в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Финансовый директор имеют общую валовую зарплату не менее 1 185 250 NGN в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 1 185 250 NGN в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 260 460 NGN. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Финансовый директор зарабатывают 737 387 NGN в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Финансовый директор у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.