Support Ukraine #StandWithUkraine
Gehaltsdaten für das Land: Nepal
logo

Gehälter für Positionen in Nepal

Informieren Sie sich über die Gehaltsspanne für die Position in Nepal.

Die Gehaltsspanne für Personen, die in Nepal arbeiten, liegt normalerweise von 2 133 EUR (Mindestgehalt) auf 9 104 EUR (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Beruf stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Kategorie interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für bestimmte Kategorien.

Durchschnittliches Bruttojahresgehalt in Nepal laut Umfrage
Arbeitsbereiche
 
in EUR
 
icon
Allgemeine Arbeit
2 799
icon
Automobilindustrie
4 480
icon
Bankwesen
5 545
icon
Bauwesen und Immobilien
4 927
icon
Bergbau, Metallurgie
4 858
icon
Bildung, Wissenschaft und Forschung
3 893
icon
Chemische Industrie
4 139
icon
Dienstleistungsbranche
3 412
icon
Elektro- und Energietechnik
4 713
icon
Handel
3 013
icon
Holzverarbeitende Industrie
3 842
icon
Informationstechnologie
4 866
icon
Journalismus, Druckkunst und Medien
icon
Kundendienst
3 995
icon
Kunst und Kultur
3 800
icon
Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie
3 720
icon
Leasing
6 334
icon
Marketing, Werbung, PR
3 354
icon
Maschinenbau
4 455
icon
Medizin und Sozialfürsorge
4 734
icon
Personalwesen
4 433
icon
Pharmaindustrie
5 067
icon
Produktion
4 142
icon
Qualitätsmanagement
4 936
icon
Recht und Gesetzgebung
5 489
icon
Sicherheit und Schutz
4 324
icon
Technologie, Entwicklung
6 192
icon
Telekommunikation
5 391
icon
Textil-, Leder-, Bekleidungsindustrie
2 793
icon
Top-Management
icon
Tourismus, Gastronomie, Hotellerie
3 687
icon
Transport, Spedition, Logistik
4 058
icon
Versicherung
4 723
icon
Verwaltung
3 038
icon
Verwaltung
6 199
icon
Wasserwirtschaft, Forstwirtschaft, Umwelt
4 075
icon
Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen
3 397
icon
Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung
4 806
icon
Übersetzen, Dolmetschen
4 255

Finden Sie heraus, ob Sie fair bezahlt werden

Erhalten Sie einen kostenlosen, personalisierten Gehaltsvergleich.