Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Папуа - Новая Гвинея
logo

Банковское дело

Зарплата для должности Заведующий отделом, Папуа - Новая Гвинея

Зарплата брутто в Папуа - Новая Гвинея составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
494 - 1 908 USD
10% зарабатывают меньше 494 USD
10% зарабатывают больше 1 908 USD

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Заведующий отделом в Папуа - Новая Гвинея зарабатывают от 494 USD до 1 908 USD ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 494 USD, а 10% людей зарабатывают больше 1 908 USD.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Заведующий отделом

  • Обеспечение бесперебойной работы отдела в компании.
  • Управление, координация, мотивация и оценка деятельности подчиненного персонала.
  • Обучение новых сотрудников.
  • Поиск и предложение тренингов и курсов для подчиненных сотрудников.
  • Контроль посещаемости подчиненных сотрудников.
  • Решение нестандартных ситуаций на рабочем месте.
  • Участие в отборе и увольнении сотрудников.
  • Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Заведующий отделом

Место работы
в рейтинге зарплат на

147 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Административный работник

Административная работа

Salary group 1

233 - 584 USD

148. место

Директор школы

Tоп-менеджмент

Salary group 2

429 - 2 003 USD

147. место

Заведующий отделом

Банковское дело

Salary group 2

494 - 1 908 USD

146. место

Торговый представитель медицинской/фармацевтической компании

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 2

702 - 1 624 USD

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

1 038 - 5 008 USD

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 116,11 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Заведующий отделом.

Общий размер валовой зарплаты на должности Заведующий отделом составляет от 397 USD до 3 439 USD в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Заведующий отделом имеют общую валовую зарплату не менее 1 908 USD в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 1 908 USD в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 494 USD. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Заведующий отделом зарабатывают 1 189 USD в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Заведующий отделом у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.