Маркетинг, Реклама, Cвязи с общественностью
Зарплата для должности Главный директор по работе с клиентами, Папуа - Новая Гвинея
Зарплата брутто в Папуа - Новая Гвинея составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
2 257 - 6 444 PGK
10% зарабатывают меньше
2 257 PGK
10% зарабатывают больше
6 444 PGK
Зарплаты в опросе выражены в нетто.
Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Главный директор по работе с клиентами в Папуа - Новая Гвинея зарабатывают от 2 257 PGK до 6 444 PGK ежемесячно брутто.
10% сотрудников зарабатывают меньше 2 257 PGK, а 10% людей зарабатывают больше 6 444 PGK.
Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.
Какую работу обычно выполняет Главный директор по работе с клиентами
- Оказание комплексной поддержки закреплённым за вами клиентам.
- Посещение личных встреч для определения пожеланий и требований клиентов.
- Презентация рекламного агентства и предлагаемых им услуг.
- Взаимодействие с командой реализации в рекламном агентстве и с внешними поставщиками.
- Выполнение административной работы, связанной с закреплёнными за вами клиентами.
Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате
Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Наиболее распространенный карьерный путь работника
На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.
Чаще всего (>15%)
Необычно (5-15%)
Редкий (<5%)
Должность: Главный директор по работе с клиентами
Место работы
в рейтинге зарплат на
249 месте
Представительство женщин в должности
n/a
Средний возраст респондента в должности
n/a
703. место
Административный работник
Административная работа
1 015 - 2 561 PGK
250. место
Закупщик средств рекламы
Маркетинг, Реклама, Cвязи с общественностью
2 199 - 6 516 PGK
249. место
Главный директор по работе с клиентами
Маркетинг, Реклама, Cвязи с общественностью
2 257 - 6 444 PGK
248. место
Менеджер по работе с клиентами
Банковское дело
2 364 - 6 303 PGK
1. место
Главный исполнительный директор
Tоп-менеджмент
4 838 - 21 722 PGK
Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране
99,00 EUR*
Примерно
115,67 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.
Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Главный директор по работе с клиентами.
Общий размер валовой зарплаты на должности Главный директор по работе с клиентами составляет от 1 929 PGK до 10 786 PGK в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.
Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Главный директор по работе с клиентами имеют общую валовую зарплату не менее 6 444 PGK в месяц.
10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 6 444 PGK в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 2 257 PGK.
Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.
После 5 лет работы на должности Главный директор по работе с клиентами зарабатывают 4 786 PGK в месяц (в валовом выражении).
К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
- узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
- подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
- расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
- подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)
Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Главный директор по работе с клиентами у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.
#StandWithUkraine
